Niemals geht man so ganz

Heinz Andrejewski räumt bei Kaufland planmäßig den Chefsessel. Darauf nimmt Frank Lehmann Platz. Er wird wie sein Vorgänger auf kompromisslose Kundenorientierung setzen. Gerd Hanke*

Die Rede ist angeblich schon geschrieben. Doch aus den Büros der Kommanditisten der Schwarz Unternehmenstreuhand (SUT) dringt nicht der leiseste Hinweis nach draußen, was zum Abschied Heinz Andrejewskis (60) zu hören sein wird. Prophetische Gaben sind ni

Niemals geht man so ganz

Heinz Andrejewski räumt bei Kaufland planmäßig den Chefsessel. Darauf nimmt Frank Lehmann Platz. Er wird wie sein Vorgänger auf kompromisslose Kundenorientierung setzen. Gerd Hanke*

Die Rede ist angeblich schon geschrieben. Doch aus den Büros der Kommanditisten der Schwarz Unternehmenstreuhand (SUT) dringt nicht der leiseste Hinweis nach draußen, was zum Abschied Heinz Andrejewskis (60) zu hören sein wird. Prophetische Gaben sin

Lehmann führt ab 2013 Kaufland

Neckarsulm. Frank  Lehmann (47) wird zum 1. März 2013 neuer Chef von Kaufland. Er löst damit zum Ablauf des Geschäftsjahres 2012/13 Heinz Andrejewski (60) ab, der in den obersten Führungskreis der Schwarz-Gruppe, die Schwarz Unternehmens-Treuhand (SU

Lehmann führt ab 2013 Kaufland

Neckarsulm. Frank  Lehmann (47) wird zum 1. März 2013 neuer Chef von Kaufland. Er löst damit zum Ablauf des Geschäftsjahres 2012/13 Heinz Andrejewski (60) ab, der in den obersten Führungskreis der Schwarz-Gruppe, die Schwarz Unternehmens-Treuhand (SUT),

Gehrig hält die Stellung

Vertrauter von Dieter Schwarz führt die Gruppe fünf weitere Jahre - Kontinuität der Dynamik

Neckarsulm. Klaus Gehrig bleibt wichtigster Manager der Schwarz-Gruppe. Der Komplementär der Schwarz-Unternehmenstreuhand (SUT) hat seinen Vertrag um fünf Jahre verlängert. Unklare Verhältnisse und breite Personaldiskussionen sind nicht im Sinne von Die

Vexierspiel

In der Schwarz-Gruppe werden Personalfragen langfristig vorbereitet. Im Mittelpunkt stehen derzeit Gedanken um die Nachfolge von Klaus Gehrig und Heinz Andrejewski. Bernd Biehl

Zehn Jahre nach dem offiziell so benannten Generationswechsel steht in der Schwarz-Gruppe ein echter Generationswechsel an. Noch fungieren Dieter Schwarz (71) und Klaus Gehrig (62) in der Holding als Entscheidungsträger. Handlungsbedarf ist allerdings in

Für die Ewigkeit

Das frühere Kaufland-Management ist seit rund fünf Jahren im Aufsichtsrat vereint. Generationenwechsel als unendliche Geschichte. Doch es läuft besser als erwartet. Gerd Hanke

Es ist der 14. September, 10:45 Uhr. Aus dem sonst üblichen "Schichtwechsel" wird heute wohl nichts. Günter Fergen ist nicht im Büro aufgetaucht. Wahrscheinlich kommt er an diesem Tag überhaupt nicht mehr rein. Richard Meyer, der an diesem Montag vom Seg

Jürgen Wolfskeil

Dieter Schwarz und die Erben

Offizielle Presse-Informationen der Unternehmensgruppe Schwarz erfolgen selten, aber wenn sie kommen, dann sprechen die Dinge, im Gegensatz zu den Geschäftskonzepten, nicht unbedingt für sich selbst. Wenn z.B. der Kaufland-Aufsichtsratsvorsitz von Richard

Dieter Schwarz verteilt Rollen neu

Frankfurt, 4. März. Im Hause der Neckarsulmer Unternehmensgruppe Schwarz wurde der letzte Schritt des bereits vor Jahren eingeleiteten Generationswechsels vollzogen. Neuer starker Mann, versehen mit der Rolle des Unternehmers, ist der 55-jährige Klaus Geh

"Unternehmer-Position" für Gehrig

Lidl-Mann mit herausgehobener Rolle im Hause Schwarz - Generalvollmacht für Meyer und Fergen

Frankfurt, 4. März. Der 55-jährige Klaus Gehrig hat bei der Unternehmensgruppe Schwarz die "Unternehmer-Position" eingenommen. Er ist alleiniger Komplementär der Schwarz Unternehmenstreuhand KG und Aufsichtsratsvorsitzender bei der Kaufland Stiftung & Co.

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Gehrig in "Unternehmer-Rolle"

€ 5,75