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    TextilWirtschaft 08 vom 21.02.2013 Seite 048

    Karriere

    Perspektivenwechsel beim Spitzenkoch

    Die Wöhrl Akademie hat ein neues Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte gestartet

    Marinierte Meeresfrüchte, Rote Beete-Tortellini auf Blattspinat, Zweierlei vom Ox und zum Abschluss warmer Schokokuchen: Es war ein exquisites Menü, das Vorstand und Top-Manager des Nürnberger Filialisten Wöhrl an einem Freitagabend Ende Januar im Sebast

    [4586 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 8 vom 21.02.2013 Seite 48

    Karriere

    Perspektivenwechsel beim Spitzenkoch

    Die Wöhrl Akademie hat ein neues Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte gestartet

    Marinierte Meeresfrüchte, Rote Beete-Tortellini auf Blattspinat, Zweierlei vom Ox und zum Abschluss warmer Schokokuchen: Es war ein exquisites Menü, das Vorstand und Top-Manager des Nürnberger Filialisten Wöhrl an einem Freitagabend Ende Januar im Se

    [4586 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 01 vom 03.01.2013 Seite 010

    Diese Woche

    Stationärhandel begrüßt Neuregelung der Minijobs

    Aus 400 Euro werden 450 Euro: Zum 1.Januar steigt die Verdienstgrenze für Minijobber. Unternehmer aus dem Textileinzelhandel beurteilen die neue Regelung überwiegend als positiv – wenn es sich um Minijobs im Verkauf handelt. „Sie eröffnet uns größeren Ha

    [2157 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 1 vom 03.01.2013 Seite 10

    Diese Woche

    Stationärhandel begrüßt Neuregelung der Minijobs

    Aus 400 Euro werden 450 Euro: Zum 1.Januar steigt die Verdienstgrenze für Minijobber. Unternehmer aus dem Textileinzelhandel beurteilen die neue Regelung überwiegend als positiv – wenn es sich um Minijobs im Verkauf handelt. „Sie eröffnet uns größere

    [2157 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 01 vom 03.01.2013 Seite 048 bis 051

    Karriere

    Fördern, fordern, führen

    Sinkende Frequenz, schwankende Umsätze, Fach- und Führungskräftemangel, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Für Personalverantwortliche bringt das neue Jahr viele Herausforderungen.Wie gehen sie damit um? Einige Antworten.

    Das Jahr hat kaum begonnen, doch schon jetzt steht fest: Es wird kein leichtes werden. Denn die Rahmenbedingungen sind nicht einfach und die Aufgaben, vor denen Personalverantwortliche stehen, anspruchsvoll. Oder, um es in der Sprache der Personaler zu s

    [14463 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft 1 vom 03.01.2013 Seite 48,49,50,51

    Karriere

    Fördern, fordern, führen

    Sinkende Frequenz, schwankende Umsätze, Fach- und Führungskräftemangel, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Für Personalverantwortliche bringt das neue Jahr viele Herausforderungen.Wie gehen sie damit um? Einige Antworten.

    Das Jahr hat kaum begonnen, doch schon jetzt steht fest: Es wird kein leichtes werden. Denn die Rahmenbedingungen sind nicht einfach und die Aufgaben, vor denen Personalverantwortliche stehen, anspruchsvoll. Oder, um es in der Sprache der Personaler

    [14463 Zeichen] € 5,75