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TextilWirtschaft 37 vom 16.09.2010 Seite 047

Service

Wirtschaftskrimi und Familiengeschichte

Zwei neue Bücher beschäftigen sich mit Aufstieg und Fall von Karstadt, Quelle und der Familie Schickedanz

Am 9. Juni 2009 eröffnet das Amtsgericht Essen das vorläufige Insolvenzverfahren für die Arcandor AG, die Karstadt Warenhaus AG, die Versandsparte Primondo GmbH und den Versender Quelle. In den Tagen danach folgen etwa 40 der 50 Unternehmen des Konzerns

[3422 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Young Professionals vom 29.10.2009 Seite 010

start

Karriere? Geht doch!

Die Zeiten waren schon mal besser, um von einer Karriere in der Mode zu träumen. Könnte man meinen. Denn durch die Wirtschaftskrise ist die Zahl der offenen Stellen in den meisten Branchen stark zurückgegangen. Die Modebranche allerdings bietet gut ausge

[7203 Zeichen] Tooltip
NACHWUCHS BLEIBT BEGEHRT - Veränderung der Zahl der Neueinstellungen von Nachwuchskräften gegenüber dem Vorjahr - Angaben in Prozent

GUTE CHANCEN IM VERKAUF - Wie hoch ist in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Nachwuchskräften für die folgenden Bereiche? Angaben in Prozent
€ 5,75

TextilWirtschaft 20 vom 14.05.2009 Seite 068

Business Karriere

Kleine Sprünge, große Sprünge

Eine aktuelle Studie der TextilWirtschaft untersucht die Arbeitsmarktchancen von Nachwuchskräften in der Modebranche. Und die Anforderungen an Bewerber. Sie zeigt: Trotz Krise sind die Perspektiven weiterhin gut. Vor allem der Handel braucht dringend

Da hat man vier, fünf Jahre studiert, hat Praktika bei guten Firmen gemacht, hat viele Prüfungen und eine Abschlussarbeit geschrieben - und nun? Die Zeiten für Hoch- und Fachschul-Absolventen, die auf dem Sprung ins Berufsleben sind, waren schon mal bess

[9944 Zeichen] Tooltip
STELLENABBAU UND NEUE JOBS - Veränderung der Zahl der Mitarbeiter gegenüber dem Vorjahr - Angaben in Prozent

NACHWUCHS BLEIBT BEGEHRT - Veränderung der Zahl der Neueinstellungen von Nachwuchskräften - Angaben in Prozent

GUTE CHANCEN IM VERKAUF - Wie hoch ist in Ihrem Unternehmen der Bedarf an Nachwuchs-kräften für die folgenden Bereiche? Angaben in Prozent
€ 5,75

TextilWirtschaft 20 vom 15.05.2008 Seite 133

Köpfe Karriere

Netzwerk für junge Kreative

Bis zum 30. Juni können Designer am Wettbewerb Createurope teilnehmen

Auf Initiative des Goethe-Instituts und in Zusammenarbeit mit Eunic, der Gemeinschaft europäischer Kulturinstitute, findet in diesem Jahr zum ersten Mal der Wettbewerb "Createurope: The Fashion Academy Award" statt. Ziel des Wettbewerbs ist es, eine Verb

[1966 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 16 vom 17.04.2008 Seite 092

Köpfe Karriere

Kontaktbörse Campus

Reutlinger Studenten organisieren die Hochschulmesse ConTexMe

Am Anfang war es eine Idee von zwei Studenten. Fünf Jahre später ist die ConTexMe zur festen Einrichtung an der Hochschule Reutlingen geworden. Das Besondere an der jährlich stattfindenden "Hausmesse", auf der sich der Fachbereich Textil&Design der Öffen

[3193 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 06 vom 07.02.2008 Seite 197

Köpfe Karriere

Neuer Wettbewerb für Designer: Createurope

Wettbewerbe für junge Designer haben Hochkonjunktur. Auf Initiative des Goethe-Instituts und der Gemeinschaft der europäischen Kulturinstitute in Berlin, Eunic, wurde kürzlich ein weiterer neuer Wettbewerb ins Leben gerufen. Der Name: "Createurope - The

[1059 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 41 vom 11.10.2007 Seite 008

News

Willi Darr wird neuer Einkaufs-Vorstand der Otto Group

Langjähriger Karstadt-Manager wechselt zum Hamburger Handelskonzern

Dr. Willi Darr (46) tritt am 1. Dezember dieses Jahres in den Vorstand der Otto Group ein. Er übernimmt bei dem Hamburger Handelskonzern die Verantwortung für das Ressort Einkauf der Einzelgesellschaft Otto und folgt damit auf Hans-Otto Schrader, der Anf

[3003 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 41 vom 11.10.2007 Seite 100

Köpfe

Karriere-Sprung per Katalog

Dr. Willi Darr wird zum 1. Dezember Vorstand der Otto Group. Der langjährige Karstadt-Manager übernimmt die Verantwortung für den Einkauf beim Otto-Versand. Wenn Willi Darr über seine Doktorarbeit spricht, wirkt es fast so, als hätte er sie gestern gesch

[5005 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Young Professionals vom 20.09.2007 Seite 008

Arbeitsmarkt

Jobs, Jobs, Jobs

Gute Aussichten für Nachwuchskräfte, die in der Modebranche Karriere machen wollen: Viele Unternehmen schaffen neue Stellen, auch im Inland. Um wachsen zu können, brauchen sie qualifizierte Mitarbeiter. Vor allem gut ausgebildete junge Leute profitie

Die Erkenntnis setzt sich in der Modebranche immer mehr durch. "Jedes Unternehmen kann sich nur weiterentwickeln, wenn es über gute Mitarbeiter verfügt. Deshalb ist es so wichtig, sich guten Nachwuchs heranzuziehen", sagt Stefanie Schmidt, Senior-Produkt

[16712 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft Young Professionals vom 20.09.2007 Seite 016

Aus- und Weiterbildung

Studierei und trainieren

Systematische Nachwuchsförderung ist einer der wichtigsten Trends in der Modebranche. Das Angebot der Unternehmen an Trainee-Programmen wird immer größer. Gerade im Einkauf entstehen neue interessante Einstiegsmöglichkeiten. Aber auch duale Studiengä

Einerseits kreativ, andererseits zahlenorientiert, mit starkem Bezug zum Marketing: So hatte sich Ilona Glauner ihren Beruf vorgestellt. Sie hat ihn gefunden. Die 28-Jährige ist Substitutin im Heimtextil-Einkauf des Versenders Klingel in Pforzheim - und

[15763 Zeichen] € 5,75

 
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