Wettbewerb für Azubis aus der Industrie

Zitex verleiht Sonderpreis für „Persönliche Entwicklung“

Der Industrieverband Zitex Textil& Mode NRW schreibt wieder den Wettbewerb um den Nachwuchspreis Next 2015 aus. Mit dem Preis, den der Verband vor fünf Jahren ins Leben gerufen hat, werden herausragende Auszubildende in gewerblich-technischen Berufen

Neues Online-Portal „Handel erklärt“

Informations-Plattform für Lehrer und Schüler

Der Handel ist einer der größten Wirtschaftszweige in Deutschland, als potenzieller Arbeitgeber für Jugendliche aber nicht die erste Wahl. Unternehmen führen dies unter anderem darauf zurück, dass über die Ein- und Aufstiegschancen in der Branche nac

Vom Verkäufer zum Experten

Die Anforderungen im Verkauf steigen. Für Unternehmen wird es anspruchsvoller, gute Verkaufsmitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Marc O’Polo geht dabei einen neuen Weg.

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Auf dem Sprung - Zustimmung zur Aussage Zwei Karrierewege: Die Retail-Organisation von Marc O'Polo

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Gehaltslücken bei Azubis

Große Unterschiede bei tariflichen Vergütungen

Auf eigenen Beinen stehen, selbst Geld verdienen – das ist neben dem eigentlichen Berufswunsch und dem inhaltlichen Interesse für viele Jugendliche ein Grund, nach der Schule eine Berufsausbildung zu beginnen. Nicht zuletzt deshalb argumentieren Arbe

Nachwuchs fürs Netz

Der Online-Handel boomt, doch eigene Aus- und Fortbildungsberufe für die Branche gibt es bisher nicht. Der HDE will diese Lücke schließen. Wie sehen die Pläne aus?

Starke Marken holen auf

Arbeitgeber aus der Automobilbranche liegen im Ansehen beim Nachwuchs vorne. Doch auch Bekleidungsmarken können punkten, zeigt eine Studie.

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Tendenz nach oben

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Studenten fragen Kunden

Wortmann-Konzern startet Projektarbeit mit der Universität Paderborn

Die Wortmann-Gruppe will langfristig mit der Universität Paderborn kooperieren, um aktuelle Erkenntnisse aus der Wissenschaft in der Praxis nutzen zu können, zum Beispiel für die Weiterentwicklung der Marken und im Hinblick auf deren Positionierung.

Mehr Chancengleichheit als Ziel

Witt-Gruppe kooperiert mit der Initiative arbeiterkind.de

Die Witt-Gruppe, Weiden, reserviert in diesem Jahr erstmals einen Platz in einem Dualen Studiengang für einen Kandidaten aus einem nicht-akademischen Elternhaus. Außerdem unterstützt die Gruppe die gemeinnützige Initiative arbeiterkind.de. Sie richte

Neuer Luxus-Master

Private International School of Management (ISM) erweitert Angebot

Das Angebot an spezifischen Master-Studiengängen ist in den vergangenen Jahren immer größer geworden. Auch zahlreiche Master-Programme mit einem konkreten Bezug zum Handel, zur Textil- und Bekleidungsbranche sind an staatlichen und privaten Hochschul

Azubis sind Umsatzbringer

Ausbilden kostet, lohnt sich aber, gerade für Handelsunternehmen. Denn Nachwuchskräfte der Branche sind besonders produktiv, zeigt eine Studie.

Die Ausbildungsvergütung, die Personalkosten der Ausbildungsverantwortlichen, die Zeit: Betriebe, die nicht ausbilden, begründen dies häufig mit den hohen Kosten, die durch die Ausbildung entstehen. Dabei ist die Ausbildung im Einzelhandel vergleichs

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Geringere Kosten, höhere Erträge

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