China: Umsatzwachstum im Modehandel

Die Wirtschaft in Fernost entwickelt sich besser als erwartet. Aber der Wettbewerb bleibt hart.

Umschwung Ost

Umsatzrückgänge, stärkerer Wettbewerb, Preisdruck: Ist der China-Boom vorbei? Fest steht: Auf dem weltgrößten Bekleidungsmarkt werden die Karten gerade neu gemischt.

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Langsameres Wachstum Mehr Deutsche Mode nach China - Ausfuhren deutscher Bekleidungsanbieter

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Die Lage der anderen

Preisdiskussionen in China

Chinesische Kunden kaufen europäische Luxus-Brands nicht mehr um jeden Preis und zwingen Marken zum Umdenken

Viele Wege führen zum Stil

Die modische Vielfalt der Saison stellt Verkäufer vor große Herausforderungen. Wie bereiten Händler ihre Mitarbeiter darauf vor?

Weiterbildung für Retail-Profis

Nach wie vor expandieren Bekleidungsanbieter bzw. Filialisten mit eigenen Läden auf dem deutschen Markt. Dafür benötigen sie unter anderem erfahrene Führungskräfte für den Verkauf, etwa Store- und Area- bzw. District Manager. Doch eine systematische

Mehr Teilzeit im Modehandel

Zum 30. Juni 2015 waren im Bekleidungshandel in Deutschland 224860 Menschen sozialversicherungspflichtig beschäftigt: 9287 bzw. 4,3% mehr als zum selben Zeitpunkt des Vorjahres (215573). Das geht aus der Beschäftigungsstatistik hervor, die die Bundes

Kürzere Praktika, höhere Gehälter

Die Einführung des Mindestlohns hat das Stellenangebot für Praktikanten massiv verändert

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PRAKTIKANTENGEHÄLTER IN DER MODEBRANCHE

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Die Arbeitswelt, neu aufgestellt

Schnellere Rhythmen, Digitalisierung, höhere Ansprüche von Kunden und Mitarbeitern: Wie gehen Personalverantwortliche der Branche 2016 mit diesen Herausforderungen um?

Immer wieder sonntags

Im Verkauf wird oft am Wochenende gearbeitet. Das gilt als Nachteil des Handels, ist aber auch in anderen Branchen Alltag.

Jetzt wird ein Gutteil des Jahresumsatzes gemacht. Beschäftigte im Handel sind im Vorweihnachtsgeschäft besonders gefordert, an freie Abende oder Samstage ist für viele nicht zu denken. Von Außenstehenden wird die Berufsgruppe mitunter dafür bemitlei

Mehr reden, besser bezahlen

Die Bezahlung von Mitarbeitern ist gerade für den Handel ein wichtiges, aber schwieriges Thema. Eine neue Veröffentlichung zeigt, wie es besser geht.