„Employer Branding ist Chefsache“
Foodindustrie muss Potenzial bei der Rekrutierung ausschöpfen – Mitarbeiter als Meinungsbildner – Studie von Topos und FH Erfurt
Nürnberg. Personalbeschaffung wird in den nächsten Jahren zum zentralen HR-Thema in der Nahrungsmittelindustrie. Gerade der Mittelstand hat noch Nachholbedarf. Das zeigt eine aktuelle Branchenanalyse von Topos Personalberatung und Fachhochschule Erfurt, die der LZ exklusiv vorliegt.
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