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    Lebensmittel Zeitung 04 vom 25.01.2013 Seite 052

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Ein gigantischer Talent-Pool“

    Unilever D-A-CH startet mit Leistungs- und Potenzialbeurteilung für tarifliche Mitarbeiter – Matrix-System

    Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

    [8359 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 4 vom 25.01.2013 Seite 52

    Management und Karriere

    Vorstellungsgespräch

    „Ein gigantischer Talent-Pool“

    Unilever D-A-CH startet mit Leistungs- und Potenzialbeurteilung für tarifliche Mitarbeiter – Matrix-System

    Dieses Interview ist Teil einer LZ-Serie, bei der Top-Personaler aus Handel und Industrie ihre HR-Strategien erläutern.

    [8359 Zeichen] € 5,75