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    Lebensmittel Zeitung 32 vom 10.08.2012 Seite 36

    Management und Karriere

    „Bringen Sie mir eine Frau“

    Unternehmen wappnen sich für Frauenquote – Hohe Dynamik in den Personalressorts – FMCG-Branche im Fokus

    Frankfurt. Mit Blick auf die drohende Frauenquote versuchen viele Unternehmen, vakante Spitzenposten mit Managerinnen zu besetzen. Vor allem im Personalressort ist ein Wettlauf um geeignete Kandidatinnen entbrannt. Dabei sind HR-Expertinnen aus der Konsumgüterindustrie besonders gefragt.

    [3343 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 32 vom 10.08.2012 Seite 036

    Management und Karriere

    „Bringen Sie mir eine Frau“

    Unternehmen wappnen sich für Frauenquote – Hohe Dynamik in den Personalressorts – FMCG-Branche im Fokus

    Frankfurt. Mit Blick auf die drohende Frauenquote versuchen viele Unternehmen, vakante Spitzenposten mit Managerinnen zu besetzen. Vor allem im Personalressort ist ein Wettlauf um geeignete Kandidatinnen entbrannt. Dabei sind HR-Expertinnen aus der Konsumgüterindustrie besonders gefragt.

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    Lebensmittel Zeitung 39 vom 01.10.2010 Seite 003

    Seite 3

    Nestlé positioniertsich als Arbeitgeber

    Frankfurt. Mit Blick auf den drohenden Fachkräftemangel will Nestlé sich schon bei Schülern als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Auch bei Ingenieuren, die die Foodbranche bisher oft links liegen lassen, will der Markenartikler nachdrücklicher punkt

    [596 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 39 vom 01.10.2010 Seite 056

    Management und Karriere

    "Nicht mit der Brechstange"

    Nestlé-Personalvorstand Elke Strathmann über Fachkräftemangel, Frauenförderung und Führungsverantwortung

    Frankfurt. Seit 2007 ist Elke Strathmann Personalvorstand von Nestlé Deutschland. Im Gespäch mit der LZ erklärt sie, warum der Foodmulti bereits an Schulen die Recruitingtrommel rührt. Frau Strathmann, alle Welt spricht derzeit von Fachkräftemangel. Spü

    [6954 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 37 vom 17.09.2010 Seite 056

    Management und Karriere

    Nestlé setzt sich in Bewegung

    Foodkonzern fördert sportliches Engagement der Belegschaft - Dreistufiges Gesundheitsmanagement - Kantinen auf dem Prüfstand

    Frankfurt. Ob im Büro oder am Band: Nestlé-Mitarbeiter sollen fitter werden. Dazu hat der Konzern ein ganzheitliches Gesundheitskonzept aus Bewegung, Ernährung und Prävention auf die Beine gestellt. Quentin Tarantino hat sieben Mitarbeiter von Nestlé Pu

    [4504 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 20 vom 21.05.2010 Seite 044

    Management und Karriere

    Soziale Kompetenz ist sehr gefragt

    Soft Skills stehen bei Personalchefs der Industrie hoch im Kurs - Ergebnisse einer LZ-Umfrage zu Erwartungen an Absolventen

    Frankfurt. Sozialkompetenz ist die begehrteste Eigenschaft bei akademischen Nachwuchskräften. Das zeigt eine aktuelle Stichprobe der LZ bei führenden FMCG-Herstellern. Konsumgüterhersteller sind anspruchsvolle Arbeitgeber. Und noch können sich vor allem

    [4347 Zeichen] Tooltip
    BEUTESCHEMA DER BRANCHE - Gefragte Eigenschaften beim akademischen Nachwuchs in der FMCG-Industrie
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