Vorsichtig optimistisch

Diversity: Von 35 Prozent Vielfalt ist die Kommunikationsbranche noch weit entfernt, macht sich aber auf den Weg

Diversity verkauft. Diversity verdient Geld. Diversity verbessert die Unternehmenskultur. Das sind Fakten. Sie sind wissenschaftlich belegt. Es ist absurd und ermüdend, sie immer wieder schildern zu müssen. Aber zu gerne werden sie ignoriert – auch i