Geschichten zählen

Employer Branding: Storytelling macht Mitarbeiter als Testimonials glaubwürdig

Sie sind omnipräsent, aus den Print- und Online-Ausgaben von Nachrichtenmagazinen und Tageszeitungen derzeit nicht wegzudenken: Mitarbeitertestimonials, die in den Employer-Branding-Anzeigen und -Videos Zeugnis für die Qualität ihrer Arbeitgeber able

Geschichten zählen

Employer Branding: Storytelling macht Mitarbeiter als Testimonials glaubwürdig

Sie sind omnipräsent, aus den Print- und Online-Ausgaben von Nachrichtenmagazinen und Tageszeitungen derzeit nicht wegzudenken: Mitarbeitertestimonials, die in den Employer-Branding-Anzeigen und -Videos Zeugnis für die Qualität ihrer Arbeitgeber ablegen.

Serie Best Case

Nicht wie jeder andere

Deutsche Bahn: Wie die eigenen Mitarbeiter dem Logistikkonzern helfen, 7000 Stellen pro Jahr zu besetzen

Fast 500 Jobprofile – und fast alle Talente, die sich auf dem Arbeitsmarkt tummeln, kennen davon nur vier: den Lokführer, den Schaffner, den Vorstandschef – und seit vergangenem Sommer auch den Fahrdienstleiter. Drei von den vieren bringen dem Arbeit

Serie Best Case

Nicht wie jeder andere

Deutsche Bahn: Wie die eigenen Mitarbeiter dem Logistikkonzern helfen, 7000 Stellen pro Jahr zu besetzen

Fast 500 Jobprofile – und fast alle Talente, die sich auf dem Arbeitsmarkt tummeln, kennen davon nur vier: den Lokführer, den Schaffner, den Vorstandschef – und seit vergangenem Sommer auch den Fahrdienstleiter. Drei von den vieren bringen dem Arbeitgebe

Kein Job wie jeder andere

Employer Branding: Der neue Arbeitgeberauftritt der Deutschen Bahn soll sie nahbarer und ihr Jobangebot bekannter machen

Fast 500 Jobprofile – und fast alle Talente, die sich auf dem Arbeitsmarkt tummeln, kennen davon nur drei: den Lokführer, den Schaffner und den Chef. Zwei von den dreien bringen dem Arbeitgeber Deutsche Bahn zudem bislang wenig Imagepunkte: Den Schaf

Kein Job wie jeder andere

Employer Branding: Der neue Arbeitgeberauftritt der Deutschen Bahn soll sie nahbarer und ihr Jobangebot bekannter machen

Fast 500 Jobprofile – und fast alle Talente, die sich auf dem Arbeitsmarkt tummeln, kennen davon nur drei: den Lokführer, den Schaffner und den Chef. Zwei von den dreien bringen dem Arbeitgeber Deutsche Bahn zudem bislang wenig Imagepunkte: Den Schaffner

NACHRICHTEN

Mercedes-Benz bleibt bis 2018 Generalsponsor des DFB Jetzt ist es offiziell: Mercedes-Benz bleibt bis 2018 Generalsponsor des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Die langjährigen Partner haben ihren Vertrag vorzeitig verlängert - und zwar über den üblichen

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Sparkasse glänzt mit "Giro sucht Hero" Die aktuelle Kampagne des Deutschen Sparkassen- und Giroverbands "Giro sucht Hero" arbeitet (Agentur: Jung von Matt/Spree). Seit fünf Wochen duellieren sich jetzt die Moderatoren Klaas Heufer-Umlauf und Joko Winter

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Sky erwirkt einstweilige Verfügung gegen die Telekom Das Landgericht Hamburg hat einem Antrag auf einstweilige Verfügung des Pay-TV-Anbieters Sky gegen die Deutsche Telekom von August 2010 stattgegeben. Sky bemängelte seinerzeit, dass die Werbung für Li

Zeitarbeit-Dienstleister polieren ihr Image auf

Die Branchengrößen Adecco und Randstad argumentieren mit Fachkräften, Betriebsrat und Tarifgehalt gegen Vorwürfe

Das Image ist mies, die Vorwürfe sind massiv: Zeitarbeit ist gleich Ausbeutung. Gegen das miese Image arbeiten aktuell gleich die beiden größten deutschen Zeitarbeitsfirmen mit Kommunikationskampagne. Adecco, mit 990 Millionen Euro Umsatz und 33600 Besch