Nachfolgeregelung bedarf Investitionen

Meerbusch, 3. November. Effektives Nachfolgemanagement scheitert oftmals daran, dass sich die Entwicklung der Mitarbeiter zu Führungskräften nicht lohne - die Leistungen in diesem Bereich erhalten nämlich keine Wertschätzung. Das geht aus der von DDI ers

Deutsche Chefs haben es gerne harmonisch

Studie: Österreicher sind die härtesten Verhandlungspartner - Gesprächsführung hat im deutschsprachigen Raum hohen Stellenwert

Wien, 27. Oktober. Deutsche Führungskräfte wollen nicht anecken. Nach Ergebnissen des jüngsten Hernstein Management Reports bevorzugt jeder zweite deshalb einen Verhandlungsstil, der eine Win-win-Situation anstrebt. Die meisten (38 Prozent) der 450 befra

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Verhandlungsgeschick im Ländervergleich

€ 5,75

Theoretisch fundierte Praktiker ausbilden

Media-Saturn teilfinanziert Verbundstudium an der FH Ingolstadt - In sieben Semestern zum Internationalen Handelsmanager

Ingolstadt, 20. Oktober. In Kooperation mit der Media-Saturn Holding bietet die FH Ingolstadt jetzt den Studiengang "Internationales Handelsmanagement" an. Ziel ist es, hoch qualifizierte Handelsmanager auszubilden, die Führungsaufgaben im internationale

Führungskraft per Fernlehrgang

Hamburger Institut öffnet Pforten für Fach- und Führungskräfte

Hamburg, 6. Oktober. Die neue Fernakademie für Wirtschaft & Management hat jetzt in Hamburg ihre Arbeit aufgenommen. Unter dem Dach der Fernakademie für Erwachsenenbildung bietet das Institut insgesamt 101 fachspezifische Fernlehrgänge an, um die Teilneh

Manager ist ein Beruf und keine Berufung

Online-Kurs für Führungskräfte: Via Blended-Learning zum kompetenzgeprüften Chef, der in der Lage ist, wirksam zu führen

Heidelberg, 29. September. Für Mitarbeiter unterer Hierarchiestufen ist Weiterbildung per E-Learning inzwischen gang und gäbe. Das Malik Management Zentrum St. Gallen hat jetzt ein Programm speziell für das Management entwickelt. "Bis heute gibt es für M

Ikea rekrutiert weltweit einheitlich

Strategisches Talent Management System - Fokus auf Potenziale

Hofheim-Wallau, 8. September. Um den internen und externen Stellenmarkt transparent zu machen, hat Ikea ein E-Recruiting-System eingeführt. "Bisher war es schwer, einen Überblick über alle offenen Stellen zu bekommen", begründet Pia Palmu, Leiterin Perso

Engagement-Defizit schadet Umsatz

Potsdam, 8. September. Die forschungsbasierte Unternehmensberatung Gallup GmbH, die mit dem Engagement-Index regelmäßig die Stärke der emotionalen Bindung von Arbeitnehmern misst, hat jetzt die aktuellen Ergebnisse für das Jahr 2005 vorgelegt. Danach ver

Weiterbildung auf dem Prüfstein

Frankfurt, 1. September. Zumindest bis Dezember 2007 will die Stiftung Warentest weiterhin für Transparenz auf dem Weiterbildungsmarkt durch vergleichende Weiterbildungstests sorgen. Das Bundesbildungsministerium (BMBF) und der Europäische Sozialfonds wo

Online-Check für E-Learning

Eschborn, 1. September. Ein kostenloser Online-Check soll Personalverantwortlichen kleinerer Unternehmen analysieren helfen, ob sich Investitionen in Weiterbildung durch eine arbeitsplatznahe Online-Qualifizierung lohnen. Die Diagnose-Checkliste "Aqua",

Leistung wird zu wenig gemessen

Gummersbach, 1. September. Performance Management ist ein Schlüssel zum Unternehmenserfolg und eine wichtige Aufgabe für Führungskräfte. Das ist das Ergebnis einer Studie, durchgeführt von der Managementberatung Hewitt Associates. Danach glauben 73 Proze