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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 1 vom 06.01.2024 Seite 24,25

service praxis

Recht

Das ändert sich in diesem Jahr

Die wichtigsten Neuerungen für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Auszubildende, Rentner und Studierende auf einen Blick.

A Ausbildungsgarantie: Junge Menschen, die keine Ausbildung finden können, haben ab dem 1. August 2024 eine Garantie auf eine Lehrstelle. Das bedeutet, dass diejenigen, die trotz aller Bemühungen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz gefunden hab

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 8 vom 01.04.2023 Seite 1

Seite 1

Einwanderung von Fachkräften neu geregelt

Die Bundesregierung hat sich auf neue Regeln für die Einwanderung von Fachkräften geeinigt. Deutschland soll für qualifizierte Arbeitskräfte attraktiver werden. Neben verschiedenen Erleichterungen – etwa beim Familiennachzug und der Anerkennung von B

[1253 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 5-6 vom 05.02.2022 Seite 1

Seite 1

Corona-Kurzarbeitregeln bis Ende Juni verlängert

Der erleichterte Zugang zu Kurzarbeitergeld und dessen Erhöhung wird bis 30. Juni verlängert. Und die maximale Bezugsdauer wird von 24 auf 28 Monate heraufgesetzt, heißt es aus dem Wirtschaftsministerium. Die derzeit gültigen Regularien würden zum 31

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 20 vom 18.05.2019 Seite 1

Seite 1

Mindestlohn für Azubis ist beschlossen

Berlin. Ein Gesetzentwurf von Bundesbildungsministerin Anja Karlicek (CDU) sieht vor, dass Azubis von 2020 an im ersten Ausbildungsjahr monatlich mindestens 515 Euro bekommen. Dieser Mindestsatz soll über vier Jahre hinweg sukzessive erhöht werden: 2

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 20 vom 18.05.2019 Seite 1

Seite 1

Stechuhr für alle Arbeitnehmer?

Recht Arbeitszeiterfassung soll Pflicht werden – so will es der Europäische Gerichtshof.

Luxemburg/Berlin. Das Urteil des Europäischen Gerichtshofs, (EuGH), nach dem Arbeitgeber verpflichtet werden sollen, die gesamte Arbeitszeit ihrer Beschäftigten systematisch zu erfassen, hat die deutsche Wirtschaft aufhorchen lassen. Bisher gilt ein

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 20 vom 18.05.2019 Seite 3

Aktuelles

Europa hat ein Ja verdient

Branchenpolitik An 26. Mai ruft die Europäische Union mehr als 500 Millionen Bürger an die Wahlurnen. Hier die fünf wichtigsten Anliegen des Gastgewerbes.

Die Europäische Union lohnt sich – das sollten alle wissen, die Brüssel hauptsächlich als Bürokratiemonster und Ort administrativer Auswüchse wahrnehmen. Im Durchschnitt steigert der Binnenmarkt die Einkommen der EU-Bürger jährlich um rund 840 Euro p

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 17 vom 27.04.2019 Seite 3

Aktuelles

Debatte um Höchstarbeitszeit

Branchenpolitik 12-Stunden-Schichten sind schwer umstritten. Auf der Facebook- Seite der AHGZ zeigen sich viele Mitarbeiter enttäuscht vom Gastgewerbe und von der Politik. Auch Arbeitgeber melden sich zu Wort.

Kein Beitrag, den die AHGZ auf ihrer Facebook-Seite gepostet hat, ist so oft geteilt und kommentiert worden wie eine kürzlich erschienene Reportage der Stuttgarter Zeitung über eine Werbereise der baden-württembergischen Wirtschaftsministerin Nicole

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Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 17 vom 27.04.2019 Seite 8

Meinung

Arbeitszeiten

Aufwühlende 12-Stunden-Sache

Jetzt laufen sie wieder, die Landesjugendmeisterschaften! Toll zu erleben, wie der Nachwuchs dort um Medaillen kämpft, großes Lob einheimst – und von den Offiziellen nahezu angefleht wird, der attraktiven gastlichen Branche doch bitte treu zu bleiben

[1105 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 50 vom 15.12.2018 Seite 3

Aktuelles

Drittes Geschlecht ist da

Recht Bald gibt es in Deutschland offiziell drei statt bisher zwei Geschlechter. Die Arbeitswelt muss sich darauf einstellen – auch das Gastgewerbe.

Für Menschen, die nicht eindeutig dem männlichen oder weiblichen Geschlecht zuzuordnen sind, wird durch eine Änderung des Personenstandsrechts die Möglichkeit geschaffen, ihr Geschlecht jenseits der Kategorien männlich oder weiblich offiziell eintrag

[2463 Zeichen] € 5,75

Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung 50 vom 15.12.2018 Seite 8

Meinung

Drittes Geschlecht

Auswirkungen gelassen erkunden

Die Gesellschaft ist im Wandel. Daraus ergeben sich neue Regeln für das Zusammenleben. Das hat das Bundesverfassungsgericht erkannt und den Gesetzgeber angewiesen, intergeschlechtlichen Menschen eine eigene Bezeichnung zu ermöglichen. Mit „divers“ so

[1144 Zeichen] € 5,75

 
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