Gold für Stahl und Glitzer

Der GWA verleiht erstmals im Rahmen der Drupa 2008 in Düsseldorf den Production Award / Zwölf Arbeiten werden ausgezeichnet

Ein Imageband von Thyssen Krupp sowie Mailings für das schon wieder vom Markt verschwundene Magazin "Rich" überzeugten unter den Printproduktionen am meisten.

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Die Gewinner des GWA Production Award 2008

€ 5,75

NACHRICHTEN

SWMH meldet Übernahme des Süddeutschen Verlags an Die Südwestdeutsche Medienholding (SWMH) hat die Übernahme des Süddeutschen Verlags (SV) beim Bundeskartellamt angemeldet. Im Münchner Verlagshaus will man nichts davon wissen, dass die SWMH im Poker um d

Umgeflaggt

MCI Group übernimmt PGI-Büro in Stuttgart

In der Stuttgarter Hohnerstraße 25 wurden die Schilder ausgetauscht. Aus dem Büro der amerikanischen Agentur für Live Communication PGI entstand die Niederlassung der Schweizer MCI Group. Das Personal ist weitgehend dasselbe und auch der neue Chef ist de

Ogilvy One zeigt Dominanz

Frankfurter Agentur führt den WON-Report an / Addition der wichtigsten Preise für Dialogmarketing-Kampagne

Die Frankfurter Dialogmarketing-Agentur Ogilvy One Worldwide steht auf Platz 1 des WON-Report (www.wonreport.com), der jährlich alle internationalen sowie die wichtigsten regionalen Preise für Dialogmarketing zählt und gewichtet. Mit 98 Punkten liegen die

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WON-Report: Top 5 weltweit

€ 5,75

Neugeschäft lässt den Gong klingen

Vok Dams erhöht Umsatz und läutet Joint Venture mit chinesischem Partner ein

Rechtzeitig zum chinesischen Neujahrsfest bringt die Wuppertaler Agentur für Event- und Live-Marketing Vok Dams ein Joint Venture mit der Pekinger Agentur Across China unter Dach und Fach. "Es herrscht eine große Aufbruchstimmung in China", begründet Colj

Privater Plausch mit den Top-Managern

Frankfurt / Die internationale Studentenorganisation AIESEC bietet Studenten an der Schwelle zum Berufsleben Kontakt zu erfolgreichen Führungspersönlichkeiten. Im Rahmen eines "Colloquium Privatissime" diskutiert der Gastgeber mit einer kleinen Gruppe aus

PERSONALMARKT Die Flaute im Geschäft trennt die Spreu vom Weizen / Wem es an Qualifizierung fehlt, muss nachsitzen

Die Besten haben weiter die Wahl

Frankfurt / Personalmanager erleben 2001 als Jahr des Umbruchs. Die langen Mitarbeiter-Suchlisten, die noch ein Jahr zuvor in der Werbe- und Kommunikationsbranche das Tagesgeschäft bestimmten, sind wie auf einen Schlag abgearbeitet: Einstellungsstopp und

MANAGEMENT Schnelle Reaktion auf Bewerbungen bringt Pluspunkte / Steuerung via Internet kann Prozesse verkürzen

Wettlauf um die besten Bewerber

Wie Unternehmen mit ihren Bewerbern umgehen, sagt mehr aus als die überzeugendste Imageanzeige.

Frankfurt / Engagierte Recruiter kann es zur Verzweiflung treiben: Auf der Homepage gibt sich ein Unternehmen noch fortschrittlich, indem es potenzielle Mitarbeiter zur Online-Bewerbung auffordert. Auf der Empfangsseite werden dann die elektronisch übermi

Sponsoring Ein Jahr Initiative D 21 / Internet setzt neue Maßstäbe für Schulsponsoring durch die Wirtschaft

Aufbruchstimmung für die Schulen

Die Initiative D 21 will Deutschlands Weg in die Informationsgesellschaft beschleunigen.

Hannover / Erwin Staudt hat etwas Mitreißendes. Als der IBM-Vorstandsvorsitzende am vergangenen Montag auf dem ersten Kongress der D 21-Initiative Zwischenbilanz zog, herrschte im Saal des Deutschen Expo-Pavillons Aufbruchstimmung. «Wir haben die Regierun

HR-Management Personalmanager wollen das System Arbeit modernisieren / Initiative Selbst GmbH gegründet

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Heinz Fischer, Personalbereichsvorstand Deutsche Bank, über Arbeit, Fusionen und Kulturschocks.

HORIZONT: Herr Fischer, was steckt hinter einer Initiative, die sich Selbst GmbH nennt? Heinz Fischer: Diese Initiative ist ein Zusammenschluss von Personalern aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, die auf der Suche sind nach neuen Antworten auf