Befristeter Einsatz

Interim Management funktioniert in der PR in unterschiedlichen Konstellationen

Knappe Personaldecken in den Kommunikationsabteilungen der Kunden beschert den PR-Agenturen ein interessantes Zusatzgeschäft. Wenn Pressesprecher oder Projektleiter kurzfristig ausfallen oder die Einführung neuer Produkte besonderen PR-Aufwand erfordert,

RUNDRUF

Von Ingeborg Sichau Bei Daimler-Chrysler demonstrieren die Mitarbeiter gegen zwei Stunden Mehrarbeit. Von der 35-Stunden-Woche redet keiner mehr, stattdessen von 42 und 50 Stunden Wochenarbeitszeit. Wie regeln Sie Ihre persönliche Arbeitszeit? Davide

Überstunden inklusive

Lange Arbeitszeiten haben in Agenturen Tradition / Personalkosten weiter in der Diskussion / Arbeitsabläufe im Fokus

Die Diskussion um verlängerte Arbeitszeiten bei Siemens, Daimler-Chrysler und Co sorgt bei Agentur-Mitarbeitern für ironische Kommentare. "Wir sind für die 45-Stunden-Woche", zitiert ein Agenturchef die aktuellen geflügelten Worte aus den Büros seines Kom

Kommentar

Lange Tage

Nächtlich hell erleuchtete Agentur-Etagen gehören genauso zu den Klischees des Werbealltags wie die Vorstellung vom fröhlichen Texten hipper Headlines. Dennoch haben erhellte Agenturflure einen hohen Realitätsgehalt. Werber können zur Diskussion über die

Studie Hertie-Stiftung zieht erstmals Bilanz über die familiengerechte Arbeitswelt / Informationsdefizit bei Unternehmen

Familienfreundlichkeit endet mit dem Erziehungsurlaub

Frankfurt / Das Thema Familienfreundlichkeit wird bei den Unternehmen in Deutschland derzeit auf Sparflamme gekocht. Diesen Schluss legt eine repräsentative Umfrage der gemeinnützigen Hertie-Stiftung nahe. Im Berufsalltag wird nach Aussage der Studie das

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Wenig familienfreundliche Kreativität - Angebote für Mitarbeiter beschränken sich häufig auf Teilzeit während der Elternzeit - Angaben in Prozent

€ 5,75

Teilzeitarbeit Ab 2001 können Mitarbeiter - auch in leitenden Positionen - laut Gesetz auf reduzierte Arbeitszeit pochen

Immer noch Ausnahme ohne Regel

Teilzeitarbeit ist auch in der Kommunikationsbranche nicht unmöglich - Flexibilität vorausgesetzt.

Frankfurt / Tanja Martinovic, 31, Beraterin bei Cramer-Gesundheits-Consulting (CGC) in Frankfurt, ist voll des Lobes über ihren Chef. Hans-Joachim Cramer stellte seine Mitarbeiterin nach der Geburt ihrer inzwischen eineinhalbjährigen Tochter Katja nicht v

Arbeitszeit Deutsche Bank legt Basis für eine flexiblere Arbeits- und Lebensgestaltung der Mitarbeiter

Zeit ist Geld und bringt Zinsen

Deutsche Bank ermöglicht Familienauszeit oder MBA-Ausbildung bei vollem Gehaltsausgleich.

Frankfurt / Deutsche-Bank-Mitarbeiter erhalten ab Januar 2001 Zinsen für gesparte Zeit. Das Leistungskontensystem «DB-Zeitinvest» ist kein neues Motivationsmodell für effizientes Arbeiten. Eher für flexibles Arbeiten. Denn damit können Banker und Bankerin

Freelancer auf dem Prüfstand

Agenturen klopfen ihre Freien auf Scheinselbständigkeit ab / Alternative bietet arbeitnehmerähnliche Selbständigkeit

FRANKFURT Das Gesetz gegen Scheinselbständigkeit hat den Agenturen bislang vor allem zusätzliche administrative Arbeit gebracht. Um Nachzahlungen in die Renten- und Sozialkassen zu vermeiden, werden freie Mitarbeiter auf Scheinselbständigkeit abgeklopft.

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Grafik/Tabelle

€ 5,75

Druck bis zur Belastungsgrenze

Forsa-Studie: Leistungsdruck auf Manager wächst stetig / Wirkt häufig motivierend / Kaum noch Verschnaufpausen

FRANKFURT Auf den Managern lastet ein zunehmend wachsender Leistungsdruck. Eine Forsa-Studie faßt dieses Phänomen jetzt in konkrete Zahlen: 88 Prozent von 500 befragten Führungskräften registrieren einen höheren Leistungsdruck, 47 Prozent leisten mehr Übe

Rundruf der Woche

Von Ingeborg Sichau

Könnten Sie es sich vorstellen, Teilzeit zu arbeiten - einmal unabhängig davon, ob es die Anforderungen Ihres Jobs zulassen? Was würden Sie mit der so gewonnenen Freizeit anfangen? Michael-Rolf Fischer, Öffentlichkeitsarbeit, Henkel KGaA, Düsseldorf: Me