KONGRESS "Zeit"-Forum über "Women in Business" / Entwicklungsland Deutschland / Karrierefalle Kind

Gebremste Frauenpower

Für weibliche Karrieren bietet die deutsche Agenturlandschaft keinen guten Nährboden.

Frankfurt / Eine leichte Unsicherheit war dem Chef von J. Walter Thompson ins Gesicht geschrieben: Unter den rund 340 Teilnehmern des "Zeit"-Forums "Women in Business" am vergangenen Donnerstagabend im Auditorium der Commerzbank in Frankfurt gehörte Detle

WEITERBILDUNG Projektmanagerin Ariane Ernst fordert bessere Fortbildungsmöglichkeiten für weibliche Führungskräfte

"Frauen sind nicht bildungsmüde"

Frauen nehmen weitaus seltener an betrieblichen Weiterbildungen teil als die männlichen Kollegen.

HORIZONT: Die Zahlen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) liegen jetzt auf dem Tisch. Nach dem "PISA-Schock" nun also auch Zahlen zur Weiterbildung in Deutschland. Eine ähnlich bittere Erkenntnis, die es erst mal zu v

Kongress Die dritte Konferenz Women in European Business widmet sich den Herausforderungen der Zukunft

Kritische Masse und Rollenbilder

Der Aufstieg der Frauen im Management lässt sich nicht mehr stoppen - weil ökonomisch notwendig.

Frankfurt / Der Bundeskanzler hat Zeit für Frauen. Zum Auftakt der 3. Konferenz Women in European Business (WEB) in den Räumen der Deutschen Bank legt Gerhard Schröder sein enges Terminkorsett ab und stellt sich bereitwillig den Frauenfragen. Ein Indiz da

BUSINESS-FRAUEN «Wall Street Journal» legt Studie über weibliche Karriere-Modelle in Europa vor / Schlusslicht Deutschland

Kein Standort für Frauenkarrieren

In Deutschland herrscht ein schlechtes Klima für Frauen, die im Beruf vorwärts kommen wollen.

Versailles / Die einflussreichste Business-Frau in Europa ist eine Amerikanerin: Fabiola Arredondo, Managing Director bei Yahoo Europe und gerade auf dem Sprung in die Selbstständigkeit, wurde vom «Wall Street Journal Europe» zur ersten Frau in der europä

IT-Arbeitsmarkt Viele Chancen bleiben ungenutzt

Frauen sind zu selbstkritisch

Bad Homburg / Wie kaum ein anderer Bereich bietet der IT-Arbeitsmarkt derzeit ungeahnte Möglichkeiten gerade für Frauen. «Ihnen stehen derzeit alle Türen offen», unterstreicht Gabriele A. Kernwein, Geschäftsführerin von PC-Enter, einer auf IT spezialisier

Management Der oberste Führungszirkel von IBM Deutschland hat seit vergangenen Herbst erstmals ein weibliches Mitglied

Mehr Frauenpower statt Frauenquote

Juliane Wiemerslage, Personalchefin der deutschen IBM, will mehr Frauen in den Führungsetagen.

HORIZONT: Frau Doktor Wiemerslage, Sie sind die erste Frau in der Geschäftsführung von IBM Deutschland. Unter wie vielen Männern sind Sie die einzige Frau? Juliane Wiemerslage: Die Geschäftsführung der IBM in Deutschland hat vier Mitglieder für die Re

Gleichstellung Commerzbank unterstützt Programm «Mehr Leben ins Männerleben» / Die Kehrseite von Frauen und Beruf

Karrierefrauen brauchen neue Männer für die Familie

Frankfurt / Hoher Besuch bei der Commerzbank in Frankfurt: Bundesfamilienministerin Christine Bergmann gab im Auditorium der Bank den Startschuss zum bundesweiten Projekt «Mann und Familie». Dass die Fachtagung «Mehr Leben ins Männerleben» ausgerechnet in