Auslandseinsatz
Deutsche Führungskräfte sind Auslandsmuffel - Pricewaterhouse Coopers ließ nach Motiven forschen
Geld lockt am stärksten beim Schritt über die Grenze
Frankfurt / Deutsche Manager arbeiten am liebsten in Deutschland. Je mehr Berufs- und Führungserfahrung sie vorzuweisen haben, umso weniger zieht es sie in die Ferne. «Ein eklatantes Missverhältnis», meint Dagmar Wilbs, Partnerin der Human-Resource-Beratu
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