Vor dem Wechsel steht ein langer Weg

Nachfolgeregelungen: Klaus Küster verpachtet seine Agentur, Roth & Lorenz setzt auf Mitarbeiterbeteiligung - andere vertagen

Bei vielen der in den 1980er Jahren gegründeten Agenturen ist Wachwechsel angesagt. Für den Erfolg der vielen Übergabemodelle ist wichtig, dass die Geschäfte auch ohne den Boss laufen. Aus dem Porsche-Dienstleister KEK wird Kemper Kommunikation. Der lan

Personalkosten im Visier

Martin Sorrell mahnt Stellenstreichungen bei WPP-Agenturen an

Lothar S. Leonhard, Chairman von Ogilvy & Mather, Frankfurt, zeigt Gelassenheit angesichts der kolportierten Äußerungen von Martin Sorrell über anstehende Personaleinsparungen. Der Chef der britischen Werbeholding WPP soll die Streichung mehrerer tausend

Ein Coup von Martin Sorrell

WPP-Chef holt für die Werbeholding 4,5 Milliarden US-Dollar Kommunikationsbudget von Dell

Mit dem Joint Venture von WPP und Dell gewinnt die Werbeholding Umsatz und der Computerhersteller verlagert Marketing-Geschäft nach außen. Die Börse reagiert zwiespältig.

Personal wieder in Bewegung

ZAW-Stellenstatistik für das 1. Halbjahr 2005 lässt nachhaltige Entwicklung auf dem Werber-Arbeitsmarkt erwarten

Ein stabil zunehmendes Jobangebot für Werber bestätigt die aktuelle Erhebung des Zentralverbands der deutschen Werbewirtschaft (ZAW). Zwischen Januar und Juni 2005 schalteten Werbeagenturen 43 Prozent mehr Stellenanzeigen als im 1. Halbjahr des Vorjahres

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Stabile Arbeitsplätze in der Kommunikation - Stellenangebote für Werbeberufe im 1. Halbjahr 2005

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Agenturfrau 2004

Strategische Speerspitze im kreativen Spielfeld

Karen Heumann, Vorstandsmitglied von Jung von Matt, hat die strategische Planung in der Kommunikation vorangetrieben und den Kreativen näher gebracht. Und dabei - fast nebenbei - zum anhaltenden Erfolg der Agentur beigetragen.

Als eine Exotin möchte Karen Heumann nicht geehrt werden. Wie ihre männlichen Preisträger-Kollegen legt die Chef-Plannerin von Jung von Matt natürlich Wert darauf, dass sie einzig und allein für ihre Leistungen als Agenturfrau des Jahres ausgezeichnet wir

Werbejobs wieder im Angebot

ZAW weist erstmals seit vier Jahren Zuwachs der Stellenangebote aus / Nachwuchs hat wieder Chancen

Nach vierjähriger Durststrecke wächst erstmals wieder die Zahl der Jobangebote für Werber. 39 Prozent mehr Stellenofferten zählte der Zentralverband der Deutschen Werbewirtschaft (ZAW) im vergangenen Jahr in Tages- und Fachzeitschriften sowie in den Onlin

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Wieder mehr Jobs in der Kommunikation Stellenangebote für Werbeberufe 2004

Die Trendwende wird sichtbar Arbeitsmarkt für Werber erholt sich

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STELLENSTATISTIK ZAW: Arbeitsmarkt Werbung erholt sich tendenziell / 11 Prozent mehr Angebote im Netz

Werbefachleute im Wartestand

Während Agenturen noch mit Stellenangeboten zögern, haben Medien die Trendumkehr vollzogen.

Berlin / Die Talfahrt hat an Tempo verloren. Der Arbeitsmarkt für Werber erholt sich tendenziell. Diesen Schluss zieht der Zentralverband der Deutschen Werbewirtschaft (ZAW) aus seiner jüngsten Stellenstatistik. Danach gingen im 1. Halbjahr 2003 die Stell

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Agenturen sind noch die größten Arbeitgeber - Stellenanbieter in der Werbewirtschaft

Die Talfahrt verlangsamt sich allmählich - Stellenangebote für Werbeberufe im 1. Halbjahr 2003

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WAK ehrt Leonhard mit DuMont-Medaille

Köln / Die Westdeutsche Akademie für Kommunikation e.V. (WAK) in Köln ehrt Lothar S. Leonhard in ihren neuen Räumlichkeiten. Am 27. Mai wird der Chairman der deutschen Ogilvy & Mather-Gruppe am künftigen WAK-Standort in der Bonner Straße 271 mit der Dr.-K

ZAW-STATISTIK Arbeitslosenquote für Werber auf 3,2 Prozent angestiegen

Agenturen scheuen sich noch vor Einstellungen

Bonn / Die Chancen der Werber am Arbeitsmarkt verbessern sich nur langsam. Nach einem erdrutschartigen Einbruch der Stellenangebote in den Printtiteln im vergangenen Jahr auf den Stand von 1997 zögern die Agenturen mit Neueinstellungen. «Optimierung ist a

STELLENSTATISTIK ZAW zählt im vergangenen Jahr 52 Prozent weniger Stellenangebote in den Printtiteln für Werber

Steiler Absturz auf Normalnull

Agenturen nutzen die Flaute zur Entschlackung - viele gute Kandidaten warten in den Bewerberpools.

Bonn / Werber werden weniger umworben: Der gewaltige Nachfragepeak der drei vorhergehenden Jahre ist 2001 wie ein Kartenhaus wieder in sich zusammengesackt. Die Stellenanzeigen für Werbefachleute in den Tages- und Fachzeitungen wurden im vergangenen Jahr

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Stabilste Situation im Bereich Marketing und Werbung - Stellenagebote für Werbeberufe 2001

Wieder auf dem Niveau von 1997 - Anzahl der Stellenanzeigen in Tageszeitungen und Werbefachpresse

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