Befristeter Einsatz

Interim Management funktioniert in der PR in unterschiedlichen Konstellationen

Knappe Personaldecken in den Kommunikationsabteilungen der Kunden beschert den PR-Agenturen ein interessantes Zusatzgeschäft. Wenn Pressesprecher oder Projektleiter kurzfristig ausfallen oder die Einführung neuer Produkte besonderen PR-Aufwand erfordert,

Überzeugende Verkleinerung

Top: Das "Handelsblatt" rückt seine Leser in den Mittelpunkt

Der Printauftritt für das "Handelsblatt" lenkt den Blick auf das Wesentliche: den Leser. Nicht alle Leser und nicht irgendeinen, sondern auf Günther Fielmann zum Beispiel. Das ist sympathisch und freut nicht nur Herrn Fielmann. Denn andere werden in weite

Roland Berger lässt Studenten präsentieren

München / Etwa 50 ausgewählte Studenten aus aller Welt können vom 25. bis 27. Juli in Amsterdam in die Berufswelt der Unternehmensberatung eintauchen. Roland Berger Strategy stellt ihren diesjährigen Hochschul-Event Topics 2003 unter das Thema "Synergien

NACHWUCHS In der studentischen Agentur Töchter + Söhne ist die 4. Führungsgeneration an die Arbeit gegangen

Führungspraxis vor dem Diplom

Weibliche Doppelspitze führt die Werbeagentur an der Berliner Universität der Künste.

Berlin / Bei Töchter + Söhne geben erstmals zwei Töchter den Ton an: Carolina Cwiklinska und Julia Freund, Studentinnen der Universität der Künste (UdK), schalten in den nächsten beiden Jahren ihr Studium auf Sparflamme und betreiben stattdessen praktisch

STUDIEN New Economy vernachlässigt strategische Personalarbeit / Bindung qualifizierter Mitarbeiter wettbewerbsbestimmend

Unternehmensgründer sind egozentrisch und überfordert

Frankfurt / Die schöne neue Arbeitswelt der New Economy war zu schön, um wahr zu sein. Mit den fallenden Aktienkursen sind auch die euphorischen Features über die junge, dynamische und klassenlose Arbeitswelt einer nüchternen Betrachtung gewichen. Dazu

Management wird internationaler

Immer mehr deutsche Firmen holen ausländische Führungskräfte, um sich international zu stärken / Integration wird leichter

FRANKFURT Mit der Internationalisierung der Märkte sind auch die Grenzen für Führungskräfte durchlässiger geworden. Was für multinationale Konzerne schon länger geübte Praxis ist, setzt sich selbst in mittelständischen Familienunternehmen durch. Ausländer

Top-Manager heftig umworben

Geschäft der Personalberater deutlich belebt / Vor allem gefragt sind international versierte Vertriebs- und Marketingprofis

FRANKFURT Das Geschäft der Personalberater floriert wieder. Zweistellige Zuwachsraten bei der Vermittlung von Führungskräften waren 1995 an der Tagesordnung. Besonders gefragt sind international versierte Vertriebs- und Marketingmanager für die Telekommun

Für das Marketing nur die Besten

Schwierige Suche nach geeigneten Führungskräften / Verantwortliche treffen lieber keine Entscheidung als die falsche

FRANKFURT Manager sind schwer ersetzbar. Marketingleiter- oder - direktorenposten bleiben oft monate-, manchmal jahrelang vakant, weil der richtige Mensch nicht zu finden ist. Auch nicht in Zeiten, in denen es im Markt genügend freie Kandidaten gibt. Kein