Personalmarketing zahlt sich aus

Hochschulabsolventen bevorzugen sichere Arbeitsplätze - Autoindustrie verliert - Handel und Industrie belegen das Mittelfeld

Berlin. Lufthansa ist bei BWL-Absolventen der beliebteste Arbeitgeber. Automobilhersteller haben als Wunscharbeitgeber an Attraktivität eingebüßt. Dagegen steigt die Konsumgüterwirtschaft in der Gunst der Studenten langsam aber stetig. Unter denjenigen

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KONSUMGÜTERBRANCHE IM FOKUS - Deutsches Absolventenbarometer 2009 ? Business Edition

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Bestes Arbeitgebermarketing

Trendence verleiht "Employer Branding Awards" - Aldi Süd erhält zweiten Preis in der Kategorie Imagewandel

Frankfurt. Aldi Süd gehört zu den Preisträgern der Employer Branding Awards, die das Berliner Institut Trendence verleiht. Rund 150 Personalentscheider, darunter Vertreter aus dem deutschen Einzelhandel, kamen zur Preisverleihung ins Japan-Center nach Fr

Gesundheitsmanagement lohnt sich

Euroforum: Erhalt der Leistungsfähigkeit - Vorgesetzte bestimmen das Arbeitsklima - Werteorientiertes Personalmanagement

Düsseldorf. Mit der aktuellen Demographie und dem zunehmenden Fachkräftemangel gewinnt der Gesundheitsaspekt an Gewicht. Es gilt, die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter möglichst über deren gesamte Erwerbsbiographie zu erhalten. "Bildung und Gesundheit s

Von Ikea bis Tchibo

Trendence: Schülerbarometer fragt nach Wunscharbeitgeber

Berlin. Unter den 100 besten Arbeitgebern rangieren aus Sicht von Schülern Einzelhändler und Konsumgüterhersteller im weitesten Sinne im Mittelfeld, so das vom Berliner Trendence-Institut erstellte Schülerbarometer 2007. Das Schülerbarometer ist eine Wei

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SCHÜLERBAROMETER 2007 - Top-Arbeitgeber in Auszügen

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Berufsbildung hat wieder Konjunktur

Lünendonk-Studie: Nach Dürrejahren erzielen Bildungseinrichtungen gute Umsätze

Bad Wörishofen, 7. Juni. Lernen für den Beruf liegt wieder im Trend. Der Markt für berufliche Weiterbildung, der im Jahr 2005 nach einer ernsthaften Schwächeperiode erste Anzeichen der Erholung gezeigt hatte, fasste im Jahr 2006 wieder Tritt. Zu diesem E

Konsolidierung statt Kolonisierung

Forum Europrofession: Deutsches Handelsimage - Nachwuchsprobleme - Neue Wege der Fusion

Nonnweiler, 16. November. Identität und Image des deutschen Einzelhandels waren vergangene Woche Themen des Forums Europrofession, dass jährlich in Nonnweiler stattfindet. Die Unternehmenskommunikation spielt in Zeiten von Globalisierung und Shareholder

Auf Talentsuche

Im Kampf um den Führungskräfte-Nachwuchs lassen sich die Händler einiges einfallen. So locken vor allem Discounter mit hohen Einstiegsgehältern und Privilegien. Doch manchmal sind Berufseinsteiger vom rauhen Wind überrascht. Von Judit Hillemeyer

Engagement für Hauptschüler

Am Hamburger Modell beteiligen sich Firmen, Schulen, Behörden

Hamburg, 25. August. An dem Hamburger Projekt "Netzwerkinitiative für Beschäftigung" beteiligen sich jetzt vier Berufsfachschulen bei der schulischen Weiterbildung von Hauptschülern. Zahlreiche Firmen begleiten sie mit Praktika. In der Initiative engagie

Bewerber elektronisch vorselektieren

Kosten und Zeit einsparen - Digitaler Nachweis für geplantes Antidiskriminierungsgesetz

Frankfurt, 23. März. Sichten, Sortieren, selektieren - wer heute offene Arbeitsstellen zu besetzen hat, kämpft sich meist durch eine Vielzahl von Bewerbungsunterlagen. Das britische Softwaresystem Engage verspricht einen deutlich beschleunigten Einstellun

Logistikzentren mieten statt kaufen

Immobilien-Leasing - Flexible Lagerstrukturen - Drittverwendung nach Vertragsablauf / Von Judit Hillemeyer

Frankfurt, 16. Mai. Logistikzentren will die Unternehmensgruppe Garbe verstärkt der Konsumgüterbranche anbieten. Das Konzept beruht auf einem Immobilien-Leasing. Gegründet wurde kürzlich ein Fonds, über den das Vorhaben finanziert werden soll. "Die Stan