Konsumgüterindustrie ist krisensicher

Düsseldorf. Die deutsche Konsumgüterindustrie hat das Krisenjahr 2009 überraschend gut überstanden und blickt optimistisch in die Zukunft: Mehr als 80 Prozent der Unternehmen waren im vergangenen Jahr profitabel, jeder zehnte Hersteller erzielte zweistel

Zeitsouveränität am Arbeitsplatz

Flexibilität und Kreativität gewinnen an Bedeutung - Unternehmenskultur ist ein Wirtschaftsfaktor

Frankfurt. Beruflicher Erfolg und Geld sind nicht alles: Arbeitnehmer wünschen sich zunehmend eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Hauptursache für diesen Wunsch ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männe

Starre auf dem Arbeitsmarkt

Hohe Ansprüche der Arbeitgeber an künftige Mitarbeiter - Geringe Wechselbereitschaft

Frankfurt. Gegen den allgemeinen Trend hat sich die Ernährungsindustrie 2009 als relativ krisenresistent erwiesen. Das soll auch 2010 überwiegend so bleiben. Allerdings bleibt es für den Mittelstand schwierig, qualifizierte Mitarbeiter anzuwerben. Auf de

Kaum Lohnanstieg bei Kaufleuten

Gummersbach. Die Gehälter von Kaufleuten in Führungs- und Fachpositionen stiegen 2009 geringer als im Vorjahr. Von 2008 auf 2009 gab es durchschnittlich 3 Prozent mehr Gehalt. Im Jahr zuvor stieg die Vergütung noch um 4,2 Prozent. Das zeigt die Vergütung

Nachfrage nach High Potentials steigt

Arbeitgeber legen großen Wert auf die Persönlichkeit der Kandidaten - Eigenmotivation der Begabten ein Muss

Gummersbach. Trotz weltweiter Finanzkrise und rückläufigem Wirtschaftswachstum ist der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Nachwuchstalenten weiter gestiegen. Zudem haben viele Firmen Schwierigkeiten, die richtigen Top-Leute zu gewinnen, besagt eine

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HOCHQUALIFIZIERTER NACHWUCHS GESUCHT - High Potential-Studie 2008/2009 ? Angaben in Prozent

€ 5,75

Talentmanagement ist wichtig

Kienbaum-Studie ermittelt branchenübergreifend HR-Prioritäten im deutschsprachigen Raum

Gummersbach. Arbeitgeberattraktivität und Talentmanagement gewinnen bei Personalentscheidern weiter an Bedeutung. Das ergab die Kienbaum-Studie " HR-Klima Index 2009", zu der mehr als 270 Personalverantwortliche aus Deutschland, Österreich und der Schwei

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VERGÜTUNG BEI PERSONALERN IM FOKUS - HR-Klima Index 2009 - Angaben in Prozent

€ 5,75

HR-Systeme in schwierigen Zeiten

Gummersbach. Human Resource Management: Am 14. Mai veranstaltet die Managementberatung Kienbaum ihre Tagung in Ehreshoven bei Köln. Unter dem Motto " Geschüttelt, nicht gerührt: Märkte in ungebremster Dynamik" diskutieren Personalentscheider aus Konzerne

Jahresgehälter im Vergleich

Frankfurt. In der LZ 14 zitierten wir aus einer Kienbaum-Studie die Gehaltsentwicklung von Geschäftsführern in Polen und Russland. Deren Jahresgehälter liegen im Durchschnitt bei rund 150000 bzw. 108000 Euro. Verglichen wurde deren Vergütung mit jener vo

LZ-Karrieretag für Jungakademiker

Nachwuchs trifft Top-Manager aus der Konsumgüterbranche

Frankfurt. Beim ersten LZ-Karrieretag der Lebensmittel Zeitung treffen Jung-Akademiker auf Top-Manager der Konsumgüterbranche. Die Personalverantwortlichen von Unilever, Lidl, Beiersdorf, Dr. Oetker, Rewe, Theo Müller und Vion geben am 6. Juni auf dem Fr

Variable Gehälter in Krisenzeiten

Gummersbach. Als Reaktion auf die Finanzkrise fallen die Gehaltserhöhungen von 2008 auf 2009 in vielen Ländern geringer aus als in den Vorjahren. Geschäftsführer in Großbritannien verzeichnen Gehaltszuwächse von 2,9 Prozent (Vorjahr: 5,1 Prozent), in der