Experimentierfreudig im Netz

Otto nutzt das Web für aktives Personalmarketing

Hamburg. Der Versandhändler Otto will 2010 seine Mitarbeiterrekrutierung im Social Media- und Mobile Recruiting-Bereich ausbauen. Bereits 2009 stand das Recruitment bei den Hamburgern im Zeichen des Web 2.0. Vor allem die Ausdehnung der Personalmarketing

Fachkräfte haben gut lachen

Ein Krisenjahr mit Höhen und Tiefen für Arbeitnehmer und Personalmanager - Demografie und Mitarbeiterbedarf

Frankfurt. Das jetzt zu Ende gehende Jahr stand vor allem unter dem Einfluss der weltweiten Finanz- und Wirtschaftskrise. Zwischen Firmenpleiten und Optimismus bewegten sich die Strategien der Personalabteilungen. Die paradoxe Situation reicht von Kurzar

Arcandor führt Wertkonten ein

Essen. Der Handelskonzern Arcandor kündigte im Sommer an, trotz des Sorgenkindes Karstadt Wertkonten für die Beschäftigten einzuführen. Hintergrund sind die Demographieentwicklung, der Wegfall der staatlich geförderten Altersteilzeit Ende 2009 sowie die

Personalmarketing hat Priorität

Fachkräftemangel und Nachwuchssorgen bewegten Unternehmen in diesem Jahr

Frankfurt. Verglichen mit den Vorjahren haben 2008 besonders die Themen Arbeitgeberattraktivität, Weiterbildung und Personalmarketing an Bedeutung gewonnen. Ingesamt versuchten die Unternehmen die Effizienz des Prozessmanagements, die strategische Posit

Eine positive Lehrstellenbilanz

Frankfurt. Die Gesamtwirtschaft konnte die Zahl der neuen Ausbildungsverträge im September 2008 gegenüber dem Vorjahr um 9200 (plus 1,7 Prozent) auf 539560 steigern. Das teilten die Bundesagentur für Arbeit (BA) und die Arbeitgeberverbände mit. In Indust

Rewe eröffnet Campus

Köln. Die Rewe Group startet Anfang des Jahres mit ihrer Bildungsoffensive. Der "Campus" soll das bisherige Programm zur Personalentwicklung ergänzen. Er ist auf die erste und zweite Führungsebene des gesamten Konzerns fokussiert, inklusive der Vorstände

Caparros ruft Campus-Idee aus

Köln, 27. Dezember. Mit einer Bildungsoffensive will die Kölner Rewe Group ihre Position im deutschen und internationalen Handel ausbauen. "Wir werden und müssen verstärkt unsere Manager und Mitarbeiter aus- und fortbilden", sagte der Rewe-Vorstandsvorsi

Schön sein für den Arbeitnehmer

Employer Branding erleichtert die Personalsuche - Ganzheitliche Konzepte sind gefragt

Frankfurt, 27. Dezember. Die Konsumgüterbranche hat Nachwuchsprobleme. Schmerzlich spürbar wird der Personalengpass erst ab 2050, so die Prognosen. Denn in vier Jahrzehnten gibt es mehr Rentner als junge Arbeitnehmer. Doch Hochqualifizierte fehlen schon

Ein Handels-Labor in St. Gallen

Frankfurt, 27. Dezember. Mit dem "Retail-Lab" hat die Schweizer Universität St. Gallen im März eine Forschungsplattform eingerichtet. Das Laboratorium versteht sich als intellektuelle und praxisnahe Institution, von der internationale Handelsunternehmen,

Lekkerland fördert Convenience-Kunde

Düsseldorf, 27. Dezember. Lekkerland gründet an der European Business School (EBS) das Competence Center Convenience und finanziert einen Lehrstuhl. Ziel ist die Verknüpfung von Forschung, Personalmarketing und Rekrutierung von akademischem Nachwuchs. Di