Bewerber punkten mit Wirtschaftswissen

Ansprüche der Arbeitgeber steigen - Außeruniversitäres Engagement ist gefragt - Gute Englischkenntnisse unabdingbar

Köln. Von einer Schockstarre in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen kann keine Rede sein. Zwar ist die Arbeitslosigkeit angestiegen, aber bei Weitem nicht so stark wie befürchtet. Bei Neueinstellungen zeigen sich die meisten Arbeitgeber zurück

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ZUSATZQUALIFIKATIONEN - Gefragte Fähigkeiten für Wirtschaftswissenschaftler in Prozent

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Gütesiegel für Edeka Wehrmann

Wirtschaftsinitiative "Top-Job" zeichnet Personalmanagement branchenübergreifend im Mittelstand aus

Duisburg. Im Wettbewerb um Mitarbeiter setzen viele Unternehmen auf das "Employer Branding". Sie bewerben sich um Gütesiegel und Zertifikate, die sie als Arbeitgeber bewerten. Der Edeka-Einzelhändler Peter Wehrmann erhielt vergangene Woche das Prädikat "

Migros lanciert Nachwuchskampagne

Zürich. Das Handelsunternehmen Migros startet eine Kampagne zur Berufsbildung. Um für die neuen Ausbildungsplätze im Jahr 2010 zu werben, haben die Schweizer eine Aktion im Internet lanciert. Gesucht werden "New Talents" für das "größte Casting der Schwe

Karrieretage auf Mallorca

Retail-Lab bietet Studenten und Handelsunternehmen ein Forum zum Kennenlernen - Erste Kontaktaufnahme

Mallorca. Die "Retail Talent Career Days" fanden im Juni zum dritten Mal unter der Schirmherrschaft des Retail-Lab statt - eine Initiative des Forschungszentrums für Handelsmanagement der Universität St. Gallen. Bei dem zweitägigen Recruiting-Event auf

Talentmangel trotz Krise

Systematische Planung braucht vor allem Kontinuität

Wiesbaden. Viele Unternehmen setzen ihre strategische Personalplanung unsystematisch um, obwohl sie dieses Führungsinstrument als zentralen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg erkennen. 81 Prozent der Unternehmen schätzen die Bedeutung von strate

Alfred Ritter ist familienorientiert

Erfolgsfaktor Personalmanagement - "Top Job" kürt die hundert besten mittelständischen Unternehmen

Duisburg. Die 100 besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand wurden vergangene Woche mit dem Gütesiegel "TopJob" ausgezeichnet. Schokoladenproduzent Alfred Ritter gehört zu den zehn Besten. Er ist Sieger in der Kategorie "Familienorientierung und Demogr

"Most wanted"

Der Kampf um Nachwuchskräfte ist voll entfacht. Als Wunscharbeitgeber liegt die deutsche Autoindustrie weit vorn. Handel und Industrie tun sich schwer im Wettbewerb um Talente. Judit Hillemeyer

Erstklassig beschäftigt Wer ganz oben ist, kann als Vorstandschef Millionen verdienen. Doch in diesen Regionen herrschen starke Fliehkräfte. Die Branche bietet Hunderttausende von Arbeitsplätzen, fast für jeden ist etwas dabei. Am Image muss weiter gefeilt werden.

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DEUTSCHES ABSOLVENTENBAROMETER - Branchenausschnitt: Wunscharbeitgeber 2008 aus Handel und Konsumgüterindustrie

SCHÜLERBAROMETER - Branchenausschnitt: Wunscharbeitgeber 2008 aus Handel und Konsumgüterindustrie

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Suckale ist Managerin des Jahres

DB-Vorstandsmitglied erhält Mestemacher-Preis

Berlin. Frauen im Spitzenmanagement. Heute ehrt in Berlin Ulrike Detmers das DB-Vorstandsmitglied Margret Suckale als "Managerin des Jahres 2008". Die Preisträgerin ist Vorstand Personal und Recht der Deutschen Bahn und als Vorstand Personal und Dienstle

Die Kür der besten Arbeitgeber

Benchmarking - Fundierte Personalarbeit bringt Wettbewerbsvorteile - Verleihung des Gütesiegels "Top Job"

Duisburg. Personalmanagement im Leistungsvergleich: Die 100 besten mittelständischen Arbeitgeber wurden vergangenen Freitag mit dem Top-Job-Gütesiegel ausgezeichnet. Mittelständische Arbeitgeber können mit einer guten und strategisch zielgerichteten Pers

Ein Handels-Labor in St. Gallen

Frankfurt, 27. Dezember. Mit dem "Retail-Lab" hat die Schweizer Universität St. Gallen im März eine Forschungsplattform eingerichtet. Das Laboratorium versteht sich als intellektuelle und praxisnahe Institution, von der internationale Handelsunternehmen,