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    Lebensmittel Zeitung 09 vom 05.03.2010 Seite 048

    Management und Karriere

    Zeitsouveränität am Arbeitsplatz

    Flexibilität und Kreativität gewinnen an Bedeutung - Unternehmenskultur ist ein Wirtschaftsfaktor

    Frankfurt. Beruflicher Erfolg und Geld sind nicht alles: Arbeitnehmer wünschen sich zunehmend eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Hauptursache für diesen Wunsch ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. 79 Prozent der Frauen und 68 Prozent der Männe

    [4109 Zeichen] € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 41 vom 09.10.2009 Seite 120

    Management und Karriere

    Nachfrage nach High Potentials steigt

    Arbeitgeber legen großen Wert auf die Persönlichkeit der Kandidaten - Eigenmotivation der Begabten ein Muss

    Gummersbach. Trotz weltweiter Finanzkrise und rückläufigem Wirtschaftswachstum ist der Bedarf der Unternehmen an qualifizierten Nachwuchstalenten weiter gestiegen. Zudem haben viele Firmen Schwierigkeiten, die richtigen Top-Leute zu gewinnen, besagt eine

    [5488 Zeichen] Tooltip
    HOCHQUALIFIZIERTER NACHWUCHS GESUCHT - High Potential-Studie 2008/2009 ? Angaben in Prozent
    € 5,75

    Lebensmittel Zeitung 42 vom 17.10.2008 Seite 044

    Management und Karriere

    Arbeitgebermarketing wider den Fachkräftemangel

    Kienbaum-Studie zeigt, dass Employer Branding für Arbeitgeber immer wichtiger wird

    Gummersbach. Eine klar positionierte Arbeitgebermarke ist das wichtigste Instrument im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte: 83 Prozent der HR-Verantwortlichen geben an, dass das Thema Employer Branding in ihren Unternehmen einen mittleren beziehung

    [3918 Zeichen] € 5,75