BERUFSLEBEN

Ihr ultimativer Karrieretipp?

Fleiß und Disziplin reichen oftmals nicht aus, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir haben drei Branchen-Profis gefragt, welchen Karrieretipp sie gern früher bekommen hätten.

„Die Lobby steht im Fokus“

Was ist das besondere an Aufenthalten in Kempinski-Hotels? Benedikt Jaschke, Vice President Operational Strategy and Quality Management in Genf, spricht über Maßnahmen und Möglichkeiten, wie der Gast den Kempinski-Spirit spüren kann.

— Kempinski Hotels hat in seinem 120. Jubiläumsjahr den Begriff „Guest Experience“ neu definiert. Wie? Jaschke: Wir betrachten und analysieren den gesamten Gästekreislauf – beginnend bei der Kontaktaufnahme im Vorfeld, über den Check-in, den Aufe

Austausch bringt’s

Projekt Janina Brunner von Kempinski hat an einem Azubi-Programm teilgenommen. Zwei Monate lang arbeitete sie in einem anderen Haus der Gruppe.

MÜNCHEN. Welche Unterstützung wünschen Sie sich? Diese Frage stellte Michel Gehrig, Vice President Talent Development bei Kempinski, den Teilnehmern beim ersten „Young Talent Day“ vor zwei Jahren. „Einen Azubi-Austausch“, lautete eine der Antworten, was

Austausch bringt’s

Projekt Janina Brunner von Kempinski hat an einem Azubi-Programm teilgenommen. Zwei Monate lang arbeitete sie in einem anderen Haus der Gruppe.

MÜNCHEN. Welche Unterstützung wünschen Sie sich? Diese Frage stellte Michel Gehrig, Vice President Talent Development bei Kempinski, den Teilnehmern beim ersten „Young Talent Day“ vor zwei Jahren. „Einen Azubi-Austausch“, lautete eine der Antworten,

Speed-Dating mit Chefs

Nachwuchs Mit dem Career Day sucht Kempinski auch in diesem Jahr wieder nach geeigneten Fachkräften. Was die Aktion der Hotelkette gebracht hat.

MÜNCHEN. „Was möchten Sie gerne machen?“, fragt Axel Ludwig, General Manager des Kempinski Hotel Vier Jahreszeiten München. „Ich möchte gerne in Ihrem Hotel als Management Trainee oder am Front Desk arbeiten“, antwortet Manuel. Der 28-Jährige ist zum Kem

Speed-Dating mit Chefs

Nachwuchs Mit dem Career Day sucht Kempinski auch in diesem Jahr wieder nach geeigneten Fachkräften. Was die Aktion der Hotelkette gebracht hat.

MÜNCHEN. „Was möchten Sie gerne machen?“, fragt Axel Ludwig, General Manager des Kempinski Hotel Vier Jahreszeiten München. „Ich möchte gerne in Ihrem Hotel als Management Trainee oder am Front Desk arbeiten“, antwortet Manuel. Der 28-Jährige ist zum

Lieber kopiert werden, als kopieren

Strategie Kempinski-Chef Reto Wittwer will innovative Manager / Bristol-Erhalt nicht sicher

MÜNCHEN. „Wir werden nie größer werden als wir alt sind.“ Das sagte Kempinski-Chef Reto Wittwer vor Journalisten in München. Dort zeigte sich der Präsident und Vorstandsvorsitzende der 116 Jahre alten Kempinski-Hotelgruppe (79 Hotels in 31 Ländern) auch

Lieber kopiert werden, als kopieren

Strategie Kempinski-Chef Reto Wittwer will innovative Manager / Bristol-Erhalt nicht sicher

MÜNCHEN. „Wir werden nie größer werden als wir alt sind.“ Das sagte Kempinski-Chef Reto Wittwer vor Journalisten in München. Dort zeigte sich der Präsident und Vorstandsvorsitzende der 116 Jahre alten Kempinski-Hotelgruppe (79 Hotels in 31 Ländern) a