30 JAHRE HORIZONT – IM FOKUS: Agenturen

Agenturbusiness: Die Inhalte entscheiden

Größe ist der zentrale Erfolgsfaktor im Agenturgeschäft der Zukunft. Das ist die Logik hinter dem geplanten Merger von Publicis und Omnicom zur neuen Nummer 1 der Werbung. In der Tat: Es gibt Bereiche – zum Beispiel Mediaeinkauf –, wo schiere Marktma

30 JAHRE HORIZONT – IM FOKUS: Agenturen

Agenturbusiness: Die Inhalte entscheiden

Größe ist der zentrale Erfolgsfaktor im Agenturgeschäft der Zukunft. Das ist die Logik hinter dem geplanten Merger von Publicis und Omnicom zur neuen Nummer 1 der Werbung. In der Tat: Es gibt Bereiche – zum Beispiel Mediaeinkauf –, wo schiere Marktmacht

AGENTUREN

Petting und Postkutschen

Agenturchefs über eine irrationale Zunft unter ökonomischem Druck

„Alle Top-10-Agenturen müssen sich fragen, ob man auf Dauer so große Schiffe braucht.“ THOMAS STRERATH, IM JAHR 2009 CEO OGILVY DEUTSCHLAND „Klassische Werbeagenturen werden aussterben wie die Postkutschen.“ REINHARD SPRINGER, IM JAHR 2006 A

AGENTUREN

Petting und Postkutschen

Agenturchefs über eine irrationale Zunft unter ökonomischem Druck

„Alle Top-10-Agenturen müssen sich fragen, ob man auf Dauer so große Schiffe braucht.“ THOMAS STRERATH, IM JAHR 2009 CEO OGILVY DEUTSCHLAND „Klassische Werbeagenturen werden aussterben wie die Postkutschen.“ REINHARD SPRINGER, IM JAHR 2006 ALS M

„Auch in Asien wird einem nichts geschenkt“

Michael Mädel: Der Non Executive Chairman von JWT Asia über die Unterschiede zu Europa

Wenn es etwas gibt, das das Agenturgeschäft in Asien von dem in Europa unterscheidet, dann ist es die Einstellung der Mitarbeiter: Im Fernen Osten herrscht mehr Mut, Risikobereitschaft und Experimentierfreude sowie der Drang nach persönlichem Erfolg. Das findet zumindest Michael Mädel, der beide Regionen gut kennt und zuletzt acht Jahre an der Spitze von JWT Asia stand.

„Auch in Asien wird einem nichts geschenkt“

Michael Mädel: Der Non Executive Chairman von JWT Asia über die Unterschiede zu Europa

Wenn es etwas gibt, das das Agenturgeschäft in Asien von dem in Europa unterscheidet, dann ist es die Einstellung der Mitarbeiter: Im Fernen Osten herrscht mehr Mut, Risikobereitschaft und Experimentierfreude sowie der Drang nach persönlichem Erfolg. Das findet zumindest Michael Mädel, der beide Regionen gut kennt und zuletzt acht Jahre an der Spitze von JWT Asia stand.

Unter Beobachtung

Die Entwicklung der Marketing- und Medienbranche wird häufig von Einzelleistungen beeinflusst: 30 Persönlichkeiten, die man im Auge behalten sollte

Tina Müller: Powerfrau soll Opel endlich wieder zum Blitzen bringen Power, Performance, Profile lauten die Arbeitsprinzipien von Tina Müller. Als Vorstand Marketing bei Opel kann sich die ehemalige Henkel-Managerin seit Anfang August an allen drei

Unter Beobachtung

Die Entwicklung der Marketing- und Medienbranche wird häufig von Einzelleistungen beeinflusst: 30 Persönlichkeiten, die man im Auge behalten sollte

Tina Müller: Powerfrau soll Opel endlich wieder zum Blitzen bringen Power, Performance, Profile lauten die Arbeitsprinzipien von Tina Müller. Als Vorstand Marketing bei Opel kann sich die ehemalige Henkel-Managerin seit Anfang August an allen drei P a