"Das Leben ist ein Gesamtkunstwerk"

Werber-Urgestein Reinhard Springer über sein Selbstverständnis als Coach für Führungskräfte, die Defizite der Manager und die Folgen für die Markenführung.

In einem kurzen Video bei Youtube stellt sich S&J-Gründer Reinhard Springer als Brand- und Chef-Coach vor und empfiehlt eine persönliche Ansteuertonne als Kursziel. Beim Interview in seiner Hamburger Mission-Lounge zeigt sich der Berater nicht nur als Na

Marketer suchen rundum Anschluss

Umfrage von Ipsos Asi belegt wachsende Bedeutung der integrierten Kommunikation / Problem der Vergleichbarkeit der Medien gilt als Hürde

Integrierte Kommunikation gewinnt für die Unternehmen und Agenturen weiter an Relevanz. Dabei dürften vor allem das Internet und Mobiltelefone in Zukunft verstärkt für die integrierte Kommunikation eingesetzt werden. So wollen 67 Prozent der Befragten in

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Run auf das Internet - Kommunikationskanäle, die künftig öfter genutzt werden sollen - Angaben in Prozent

Coke zeigt sich von allen Seiten - Marken, die mit integrierter Kommunikation auffallen - Angaben in Prozent

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Führungsstärke ist gefragt

Der Chief Marketing Officer hat die Aufgabe, als Wachstumstreiber zu fungieren

Es ist Zeit, die herkömmlichen Vorstellungen vom Marketing zu revidieren. Weltweit zeichnet sich der Trend ab, die Marketingfunktion im Unternehmen mit anderen strategischen Ressorts, die maßgeblichen Einfluss auf Innovation und Wachstum besitzen, besser

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Marketing beeinflusst Profitabilität - Entscheidungsbefugnis der Marketer für wachstumsorientierte Investitionen - Profitabilität des Unternehmens in Prozent (Rundungsdifferenzen möglich)

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NACHRICHTEN

· Weber Shandwick wirbt für Uefa: Weber Shandwick hat den PR-Etat der Marketing- und Medienmanagementabteilung der Uefa (UMMM) gewonnen. Erklärtes Kampagnenziel ist die Steigerung des Bekanntheitsgerades des neu entwickelten Eurotop-Programms. Die Agentu

Markenmacher auf dem Sprung

Verlage profitieren von der Kompetenz branchenfremder Führungskräfte / Quereinsteiger sind in Fach- und Führungsebene gefragt

Ziemlich grob begrüßte das "Manager Magazin" den einstigen Kanzleramtsminister Bodo Hombach. Seit der bei der WAZ Gruppe ins Management eingestiegen sei "hat der Schrecken auch ein Gesicht". Gut, der Ex-Politiker habe sich als Strippenzieher und Marketing

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Quereinsteiger setzen Impulse Beispiele für den erfolgreichen Seitenwechsel

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Markenartikel im Alltag

Wenn der Chef das Regal umräumt

Hersteller und Kommunikationsexperten berichten über ihre ganz persönlichen Markenerlebnisse.

GEHÄLTER Executive-Search-Beratung Ray & Berndtson bietet Instrument zur Bewertung der Rentabilität von Managern

Ein effizientes Management bringt ROL-Werte über 100

Frankfurt / Mit einem ganz neuen Ansatz bereichert die Personalberatung Ray & Berndtson die Diskussion um überzogene oder angemessene Gehälter von Führungskräften. «Ist das Top-Management sein Geld wert?» ist für das weltweit operierende Executive-Search-

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Coca-Cola-Manager sind ihr Geld wert - Die Entwicklung der Unternehmensrendite im Verhältnis zur Vergütung des Top-Managements

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Durch Coaching effizienter führen

Führungsphilosophie des Coachings setzt persönliche Autoriät und Souveränität der Führungskraft voraus / Von Dieter Heitsch

HOLZGERLINGEN Ein guter Coach hält sein Wissen und Können zurück, um andere zum eigenen Denken und Handeln zu bringen. Er schafft damit eine Situation, in der Mitarbeiter eigenständig, motiviert und effizient arbeiten. Für erfolgreiches Coachen reicht die

Geld allein macht keinen Wechsel

Marketing- und Vertriebsmanager klopfen potentielle künftige Arbeitgeber zunehmend auch nach den ,,weichen'' Faktoren ab

BAD HOMBURG Führungskräfte in Marketing und Vertrieb sind beim Jobwechsel wählerischer geworden. In risikoreichen Zeiten muß der neue Arbeitgeber mehr bieten als einen finanziellen Aufstieg. Branche, Größe und Marktbedeutung eines Unternehmens verlieren a

Manager sind Weltmeister im Verdrängen

Viele Führungskräfte sind permanent überfordert / Kompetente Gesprächspartner und Coaches fehlen / Gespräch mit Management-Trainer Dieter Heitsch

HOLZGERLINGEN Permanenet e Überforderung ist bei vielen Führungskräften an der Tagesordnung, ist Management-Trainer Dieter Heitsch überzeugt. Veränderte politische, soziale und wirtschaftliche Rahmenbedingungen haben die Anforderungen an die Manager ins U