„Die Situation ist nicht einfach“

Personaler im Gespräch: Michael Picard, Chief Human Resources Officer und Chief Transformation Officer der S.Oliver Group, über die Rätsel um den neuen Chef und seinen Sechs-Punkte-Plan

Auf Freiers Füßen

1969 legte Bernd Freier mit einem kleinen Herrenmodegeschäft in Würzburg den Grundstein für den heutigen S.Oliver-Konzern. Er und langjährige Mitarbeiter erzählen von den Anfängen, dem Wandel und den Plänen.

Die Geschichte mit den Madras-Karo-Hemden ist legendär. Nicht nur Bernd Freier erzählt sie gerne. 1974 war Freier, damals Inhaber zweier Einzelhandelsgeschäfte in Würzburg, zum ersten Mal zum Einkauf nach Indien gereist. Es war ein Abenteuer. "Ich sprach

S. Oliver: Die Unternehmensgruppe feilt an neuen Konzepten

Young Fashion ohne Tempo-Limit

kh Rottendorf - Mit Chaloc, der neuen Schnelldreher-Kollektion, legt die Bernd Freier GmbH & Co KG, Rottendorf, noch einen Zahn zu. Auch andere Programme mit hoher Schlagzahl werden im Unternehmen ausgebaut. "Alles hängt an der Kalkulation." Bernd Freie