Wahre Wertschätzung

Hohe Fluktuation, schwierige Azubi-Suche, immer anspruchsvollere Kunden: Der Handel muss an seinem Image als Arbeitgeber arbeiten

Mitarbeiter stehen 2019 im Fokus

Zwei Drittel der stationären Modehändler wollen in Weiterbildung investieren

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Wo investiert der Modehandel?

€ 5,75

Die neuen Verkäufer

Die Digitalisierung verändert die Arbeit auf der Fläche. Informiertere Kunden verlangen intensivere Beratung. Technische Innovationen bieten neue Möglichkeiten.

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MEHR KOMMUNIKATION - Antworten auf die Frage: Wie reagieren Sie in Ihrer Personalarbeit auf die Veränderungen durch die zunehmende Digitalisierung?

€ 5,75

Antwort auf das Online-Business

Viele Firmen bilden ihre Mitarbeiter selbst weiter. Akademien von Roy Robson, Marc Cain, Ramelow und Reischmann boomen.

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Weiterbildung übernehmen Externe

€ 5,75

Von der Universität an den POS

Die Branche sucht Nachwuchs. Dabei greifen vor allem größere Unternehmen zunehmend auf Hochschulabsolventen zurück.

STICHWORT WEITERBILDUNG

421,15 EURO

Die neue Saison ist gestartet, die Mitarbeiter müssen für den Verkauf geschult werden. Wieviel Geld gibt der Modehandel durchschnittlich für die Weiterbildung der Verkaufsmitarbeiter (pro Kopf) aus? Das haben wir die Teilnehmer des TW-Testclubs gefra

Viele Wege führen zum Stil

Die modische Vielfalt der Saison stellt Verkäufer vor große Herausforderungen. Wie bereiten Händler ihre Mitarbeiter darauf vor?

Talente finden, Mitarbeiter binden

Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennenzule

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VORSICHTIGE PERSONALPLANUNG - Wie entwickelt sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2014? Angaben in Prozent

€ 5,75

Talente finden, Mitarbeiter binden

Der demografische Wandel naht, Bewerber, Mitarbeiter und Kunden werden immer anspruchsvoller – und das Business wird immer komplexer. Wie gehen Personalverantwortliche damit um? Wie sehen ihre HR-Strategien für 2014 aus? Einige Antworten.

Frisch gestärkt ins neue Jahr: Tom Tailor lädt seine Mitarbeiter in der Zentrale in Hamburg und bei Bonita in Hamminkeln in dieser Woche zum „Neujahrs-Event“ ein. Bei der Veranstaltung sollen die Beschäftigten reichlich Gelegenheit haben, sich kennen

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VORSICHTIGE PERSONALPLANUNG - Wie entwickelt sich die Zahl Ihrer Mitarbeiter 2014? Angaben in Prozent

€ 5,75

Mit Menschen profilieren

Online-Boom führt zu höheren Anforderungen an Mitarbeiter im Verkauf

Die digitale Revolution findet auch auf der Fläche statt. Die steigende Bedeutung des Internets und des Internet-Handels haben für die Beschäftigten im stationären Handel massive Folgen. Textilhändler nehmen die Entwicklung sehr ernst, sehen aber auch Ch

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Mehr Internet-Inhalte

€ 5,75