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TextilWirtschaft 17 vom 27.04.2023 Seite 72

BTE-Mitteilungen

Personalmangel: Mitarbeitereinsatz optimieren

Immer mehr Textil- und Modehäuser kämpfen mit Personalproblemen. Das liegt auch daran, dass die Rekrutierung neuer Mitarbeiter immer schwieriger wird. In der BTE-Unternehmerumfrage von Anfang des Jahres wurde dieser Punkt als viertgrößtes Problem der

[1792 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 6 vom 11.02.2021 Seite 12,13,14,15,16,17,18,19

Business Personalmanagement

Zweite allgemeine Verunsicherung

Seit fast 60 Tagen sind die Modeläden geschlossen. Die meisten Mitarbeiter sind in Kurzarbeit. Ende unklar. Was macht dieser zweite Shutdown mit den Beschäftigten? Wie können die Leistungsträger gehalten, wie kann das Team aus der Ferne motiviert werden? Eine Momentaufnahme.

[27736 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 43 vom 26.10.2017 Seite 27

BTE-Mitteilungen

Urlaubsplaner 2018

Für einen reibungslosen Personaleinsatz im Einzelhandel ist die Steuerung der Urlaubspläne der Mitarbeiter unerlässlich. Dabei hilft der „Personal-Abwesenheitsplan 2018“ im praktischen ausklappbaren DIN A 4-Format, der den Urlaub für bis zu 20 Mitarb

[645 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 46 vom 17.11.2016 Seite 33

BTE-Mitteilungen

Urlaubsplaner 2017

Für einen reibungslosen Personaleinsatz im Einzelhandel ist die Steuerung der Urlaubspläne der Mitarbeiter unerlässlich. Dabei hilft der „Personal-Abwesenheitsplan 2017“ im praktischen ausklappbaren DIN A 4-Format, der den Urlaub für bis zu 20 Mitarb

[643 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 48 vom 26.11.2015 Seite 34

Business Karriere

Mehr reden, besser bezahlen

Die Bezahlung von Mitarbeitern ist gerade für den Handel ein wichtiges, aber schwieriges Thema. Eine neue Veröffentlichung zeigt, wie es besser geht.

[2136 Zeichen] € 5,75

TW Young Professionals 1 vom 12.11.2015 Seite 12,13,14,16

Modemarkt

Hauptsache Handel

Mode ist eine glamouröse Angelegenheit. Denken viele. Und liegen damit nicht falsch. Denn tatsächlich gründet sich der Erfolg vieler Modemarken auf der professionellen Inszenierung. Mode ist aber auch ein milliardenschweres Business. Und wird auf immer mehr Kanälen verkauft. Dadurch verändert sich der Markt rasant. Für ambitionierte Nachwuchskräfte ergeben sich daraus viele neue Chancen.

[8298 Zeichen] Tooltip
DOB IST DER TOPSELLER IM NETZ - Anteile am Online-Umsatz mit Fashion und Accessoires 2014
€ 5,75

TextilWirtschaft 10 vom 06.03.2014 Seite 026

BTE-Mitteilungen

Mitarbeiter bedarfsgerecht und kostengünstig einsetzen

Die persönliche Beratung ist ein wichtiger Leistungsfaktor im stationären Modehandel. Aufwendungen für die Mitarbeiter stellen aber in der Regel auch den größten Kostenblock in einem Unternehmen dar. Viele Händler versuchen deshalb, über eine detailliert

[1371 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 10 vom 06.03.2014 Seite 26

BTE-Mitteilungen

Mitarbeiter bedarfsgerecht und kostengünstig einsetzen

Die persönliche Beratung ist ein wichtiger Leistungsfaktor im stationären Modehandel. Aufwendungen für die Mitarbeiter stellen aber in der Regel auch den größten Kostenblock in einem Unternehmen dar. Viele Händler versuchen deshalb, über eine detaill

[1371 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 08 vom 20.02.2014 Seite 043

Karriere

Rund die Hälfte der Modehändler plant Investitionen in Aus- und Weiterbildung

Den Modehändlern scheint gutes Personal am Point of Sale immer wichtiger zu werden. In einer aktuellen Umfrage des Bundesverbandes des deutschen Textileinzelhandels (BTE) gibt fast die Hälfte – nämlich 47% – der befragten Modehändler an, in diesem Jahr i

[1640 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 8 vom 20.02.2014 Seite 43

Karriere

Rund die Hälfte der Modehändler plant Investitionen in Aus- und Weiterbildung

Den Modehändlern scheint gutes Personal am Point of Sale immer wichtiger zu werden. In einer aktuellen Umfrage des Bundesverbandes des deutschen Textileinzelhandels (BTE) gibt fast die Hälfte – nämlich 47% – der befragten Modehändler an, in diesem Ja

[1640 Zeichen] € 5,75

 
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