Sozialverträglicher Rausschmiss ist kostengünstig

Marcus Evans Kongress: Transfergesellschaften lohnen sich auch für Arbeitgeber - Zeitarbeit soll Kündigungen überflüssig machen

Berlin, 27. Mai. Mit der Frage, wie Stellen sozialverträglich abgebaut werden können, befassten sich Teilnehmer des Kongresses "Nachhaltiger Umgang mit Personalüberhängen". Unternehmen wie KarstadtQuelle und Coca-Cola setzen auf Transfer-Gesellschaften.

Fachliches Wissen allein reicht nicht aus

Personalberaterin empfiehlt Rating als Auswahlverfahren nach amerikanischem Vorbild - Im Handel fehlt es an Struktur

Frankfurt, 28. August. Fehlende eindeutige Profile für Führungskräfte machen die Personalauswahl schwierig. Gerade dem Handel wird dabei ein schlechtes Zeugnis ausgestellt: Man nimmt sich zu wenig Zeit und hat keine feste Vorstellung davon, wen man überha

E-Recruiting zahlt sich aus

Beiersdorf: Matching-System trifft automatische Vorauswahl

Hamburg, 6. März. Der Einsatz von E-Recruiting steigert die Effizienz bei der Bewerberauswahl. Den Beweis tritt Dr. Helmuth Schöning von der HSG Bewerbermanagement GmbH an, der ein Konzept für Beiersdorf entwickelt hat. Obwohl derzeit im Schnitt erst 30

Tegut gehört zu den besten Arbeitgebern

Frankfurt, 6. Februar. In die Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands 2002 reihen sich auch zwei Händler ein: Auf Rang 32 findet sich Tegut - mit Schulnote 1- in Sachen Glaubwürdigkeit. Douglas markiert mit Durchschnittsnote 2 das Ende der Top 50. Neben

Nachwuchsjagd im Netz

Frankfurt, 13. Juni. Online-Recruiting-Spiele versprechen einen strategischen Vorteil bei der Suche nach Fach- und Führungskräften: Unternehmen können das Profil potenzieller Bewerber schon vor dem ersten Vorstellungsgespräch ausloten. Die Unilever Deutsc