Individuelle Anforderungen

Fachkräfte: Digitale High Potentials sind heiß begehrt und für jeden etwas anderes

Digitale High Potentials fehlen überall – das antworten zumindest Personalverantwortliche und Recruiter aus allen Arbeitsgebieten der Kommunikations-branche auf die Frage, welche Fachkräfte sie am dringendsten suchen. Hinter dem Begriff „digitale Hig

„Wir sind schwer zu erklären“

Immanuel Hermreck: Der Bertelsmann-Personalchef über die Aufgabe, den Konzern auch für Gründer attraktiv zu machen

Beim aufwendigen Recruiting-Event „Talent meets Bertelsmann“ präsentiert sich der Medienkonzern in diesem Jahr deutlich lockerer und erstmals auch internationalem Nachwuchs. Das Unternehmen sucht frische Impulse von Digital-Talenten, die helfen sollen, die Digitalisierung zu stemmen. In den Mittelpunkt rücken deshalb Themen wie Individualität, Kreativität und Vielfalt.

„Wir sind schwer zu erklären“

Immanuel Hermreck: Der Bertelsmann-Personalchef über die Aufgabe, den Konzern auch für Gründer attraktiv zu machen

Beim aufwendigen Recruiting-Event „Talent meets Bertelsmann“ präsentiert sich der Medienkonzern in diesem Jahr deutlich lockerer und erstmals auch internationalem Nachwuchs. Das Unternehmen sucht frische Impulse von Digital-Talenten, die helfen sollen, die Digitalisierung zu stemmen. In den Mittelpunkt rücken deshalb Themen wie Individualität, Kreativität und Vielfalt.

Lohnende Investition

Best Recruiters: Studie zeigt, welche Unternehmen die Ansprache von Kandidaten richtig beherrschen

Nicht alle, aber die besten und gefragtesten Kandidaten müssen sich nicht mehr bei den Arbeitgebern bewerben. In dieser Talentklasse hat sich der Personalmarkt tatsächlich zu einem Bewerbermarkt gewandelt, auf dem die Arbeitgeber für sich werben müss

[5623 Zeichen]

EY kommuniziert am besten - Top 5 im Gesamtranking Aufwand im Web lohnt sich - Sieger ausgewählter Branchen

€ 5,75

Lohnende Investition

Best Recruiters: Studie zeigt, welche Unternehmen die Ansprache von Kandidaten richtig beherrschen

Nicht alle, aber die besten und gefragtesten Kandidaten müssen sich nicht mehr bei den Arbeitgebern bewerben. In dieser Talentklasse hat sich der Personalmarkt tatsächlich zu einem Bewerbermarkt gewandelt, auf dem die Arbeitgeber für sich werben müssen.

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EY kommuniziert am besten - Top 5 im Gesamtranking

Aufwand im Web lohnt sich - Sieger ausgewählter Branchen

€ 5,75

Ambitionierte Gastgeber

Parallel zum wachsenden Selbstbewusstsein der Branche verändert sich das Berufsbild von GV-Entscheidern. Anno 2013 ist der Küchenchef des letzten Jahrtausends zum richtig kommunikationsstarken F&B-Manager mit Unternehmerdenken avanciert. Wir sprachen mit drei Machern, die aus der Sterneküche kommen.

Ambitionierte Gastgeber

Parallel zum wachsenden Selbstbewusstsein der Branche verändert sich das Berufsbild von GV-Entscheidern. Anno 2013 ist der Küchenchef des letzten Jahrtausends zum richtig kommunikationsstarken F&B-Manager mit Unternehmerdenken avanciert. Wir sprachen mit drei Machern, die aus der Sterneküche kommen.

Kampf um künftige Top-Jobs

Talent meets Bertelsmann: Der Medienkonzern lädt Studierende alljährlich zum Wettbewerb – erstmals auch aus ganz Europa

Dass sie überhaupt eine Antwort auf ihre Bewerbung bekommt, damit hatte Sina Hillger nicht gerechnet. Dass es am Ende sogar für eine Einladung zu „Talent meets Bertelsmann 2013“ reichen würde, schon gar nicht. Ihre Unterlagen hatte sie am letzten Tag

Kampf um künftige Top-Jobs

Talent meets Bertelsmann: Der Medienkonzern lädt Studierende alljährlich zum Wettbewerb – erstmals auch aus ganz Europa

Dass sie überhaupt eine Antwort auf ihre Bewerbung bekommt, damit hatte Sina Hillger nicht gerechnet. Dass es am Ende sogar für eine Einladung zu „Talent meets Bertelsmann 2013“ reichen würde, schon gar nicht. Ihre Unterlagen hatte sie am letzten Tag vor

Nachwuchs fürs internationale Geschäft

Talent meets Bertelsmann: Recruiting-Event erstmals mit Teilnehmern aus verschiedenen Ländern

Bertelsmann soll wachstumsstärker, digitaler und noch internationaler werden, als es bislang ist. Seit kurzer Zeit verfolge der Gütersloher Konzern unter seinem Vorstandsvorsitzenden Thomas Rabe deshalb eine neue Strategie, um diese Ziele zu erreiche