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HORIZONT Nr. 45 vom 11.11.1999 Seite 083

Personality Management & Karriere

Intranet gibt dem Wissen Flügel

Telekom installiert Netzwerkstatt im Unternehmensnetz / Praktiziertes Knowledge-Management durch interaktive Plattform

FRANKFURT Das Wissen der Mitarbeiter zählt im Informationszeitalter zum wertvollen Unternehmensvermögen. Knowledge-Management erhält durch das Intranet neue Schubkraft. Bei der Telekom heißt das Pilotprojekt "NetzWerkStatt", bei Daimler-Chrysler "Yellow P

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HORIZONT Nr. 05 vom 04.02.1999 Seite 056

Personality Management & Karriere

Kronprinzen der Medien-Dynastien

Geschwister-Rivalität bei Murdoch / Kirch-Filius ist Alleinerbe / Berlusconi denkt noch nicht an den Generationswechsel

FRANKFURT Rupert Murdoch, Leo Kirch und Silvio Berlusconi wollen ihre Medienimperien für die nächste Generation sichern. Während in der News Corporation und der Fininvest jeweils zwei Sprößlinge als potentielle Thronfolger konkurrieren, steht Thomas Kirch

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HORIZONT Nr. 36 vom 03.09.1998 Seite 065

Personality Management & Karriere

Vernetztes Wissen stärkt Führung

Corporate Universities und unternehmenseigene Business Schools führen Management-Entwicklung in neue Dimension

FRANKFURT Qualifizierte Mitarbeiter und hochkarätige Führungskräfte sind für Unternehmen entscheidende Wettbewerbsfaktoren. Die wachsende Bedeutung interner Weiterbildung wird am Beispiel von Konzernen wie Bertelsmann, Daimler-Benz und Deutsche Lufthansa

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HORIZONT Nr. 31 vom 30.07.1998 Seite 065

Personality Management & Karriere

Kaufleute mit dem Medienblick

Dualer Ausbildungsgang Kaufmann/frau für audiovisuelle (AV) Medien startet am 1. August / Neuland für potentielle Ausbilder

FRANKFURT Zu einem Lichtblick der alljährlich beklagten Ausbildungsmisere kann künftig die Medienwirtschaft beitragen. Ab 1. August gibt es den neuen Ausbildungsgang Kaufmann/frau für audiovisuelle (AV) Medien. Potentielle Ausbilder sind Sender, Film- und

[5131 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 42 vom 16.10.1997 Seite 088

Personality Management & Karriere

Bertelsmann startet Reihe Multimedia-Seminare

FRANKFURT Zum Start einer Reihe von Praxisseminaren zur Ausbildung von Multimedia-Fachleuten veranstaltet die Gütersloher Bertelsmann-Stiftung das Intensivseminar "Projektmanagement Multimedia". Vom 11. bis 16. Dezember vermitteln Praktiker und Experten a

[495 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 40 vom 04.10.1996 Seite 078

Personality Management & Karriere

Multimedia fordert Bildungsträger heraus

HORIZONT-Round-table: Sieben Experten diskutieren über das Anforderungsprofil für Multimediaspezialisten und klare Qualitätsstandards für die Ausbildung

FRANKFURT Multimedia boomt. Doch wie in jeder jungen Branche sind echte Spezialisten am Anfang rar. Die Aus- und Weiterbildung für Multimedia- Fachkräfte befindet sich erst im Aufbau. Im HORIZONT-Gespräch diskutieren sieben Experten über die Voraussetzung

[27333 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 37 vom 13.09.1996 Seite 061

Personality Management & Karriere

Messen mit Klasse statt Masse

Auf der Suche nach High Potentials setzen Unternehmen auf exklusive Auswahl / Vorselektion bei Workshops und Jobbörsen

FRANKFURT Bei der Rekrutierung ihres Managementnachwuchses vertrauen viele Unternehmen speziellen Bewerberbörsen, die die Besten bereits im Vorfeld ausgewählt haben. Denn High Potentials sind nach wie vor begehrt. Career Futures ist eine exklusive Messe

[6419 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 08 vom 23.02.1996 Seite 049

Personality Management & Karriere

Per Online in die engere Auswahl

Jobsuche über Internet wird salonfähig / Auch Unternehmen nutzen moderne Medien zur Akquisition von Mitarbeitern

FRANKFURT Mit zunehmender Verbreitung des Internet wählen vor allem online-erprobte Studenten verstärkt das World Wide Web, um sich potentiellen Arbeitgebern zu präsentieren. Im Gegenzug beginnen auch die Unternehmen allmählich mit der Suche nach Mitarbei

[3918 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 50 vom 15.12.1995 Seite 045

Personality Management & Karriere

Weihnachten: Grund zum Feiern

Der festliche Abschluß zum Jahresende findet auch im Online-Startjahr vor allem bei gutem Essen statt

FRANKFURT Alle Jahre wieder - gibt es eine Weihnachtsfeier und einen Weihnachtsbaum im Foyer. Darin unterscheiden sich Multimedia-Neugründungen und kreative Hot Shops kaum von den Unternehmen, die in altbekannter Tradition zum Jahresende einen feierlichen

[4616 Zeichen] € 5,75

HORIZONT Nr. 42 vom 20.10.1995 Seite 073

Personality Management & Karriere

Für das Marketing nur die Besten

Schwierige Suche nach geeigneten Führungskräften / Verantwortliche treffen lieber keine Entscheidung als die falsche

FRANKFURT Manager sind schwer ersetzbar. Marketingleiter- oder - direktorenposten bleiben oft monate-, manchmal jahrelang vakant, weil der richtige Mensch nicht zu finden ist. Auch nicht in Zeiten, in denen es im Markt genügend freie Kandidaten gibt. Kein

[6548 Zeichen] € 5,75

 
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