KURZ NOTIERT

· Bei dem Textil-Discounter Kik lassen sich in diesem Jahr 1088 Lehrlinge ausbilden. Der Textil-Discounter bildet junge Leute in 14 Berufen aus. Besonders gefragt waren in diesem Jahr Lehrstellen zum Handelsassistenten und Verkäufer. Mehr als zwei Dritte

Schöne Aussichten für Arbeitgeber

Absolventenbarometer: Konsumgüterbranche gewinnt an Attraktivität - Neue Perspektiven

Berlin, 6. September. Fachkräftemangel und demographische Entwicklung führen unter den deutschen Arbeitgebern zum Wettbewerb um Hochschulabsolventen. In den Gunstbezeugungen der Studenten hat zwar die Automobilindustrie deutlich die Nase vorn, aber die K

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Branchenausschnitt - Deutsches Absolventenbarometer 2007 - Business Edition

€ 5,75

Der verkannte Riese auf dem Arbeitsmarkt

Als Jobmaschine und Wirtschaftsfaktor besitzt der Einzelhandel in Deutschland höchsten Stellenwert - Auch in Zukunft

Frankfurt, 2. August. In der Öffentlichkeit ist es mit dem Image des Einzelhandels nach wie vor nicht zum Besten bestellt. Doch die wenigsten wissen: Die Branche hat als stationärer Arbeitgeber in Deutschland enorme Bedeutung. Mehr als 2,7 Mio. Menschen

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Top-Arbeitgeber Einzelhandel

€ 5,75

Konzepte für ältere Mitarbeiter

Mehr Schulungen für Gesundheit und Weiterbildung

Frankfurt, 5. Oktober. Große Unternehmen bemühen sich angesichts des demographischen Wandels vermehrt um ältere Mitarbeiter und investieren in das Erhalten der Leistungsfähigkeit. "Die Wettbewerbsfähigkeit hängt in steigendem Maß von älteren Arbeitnehmer

Die Unternehmensmarke auf Hochglanz polieren

Strategische Ausrichtung: Deutsche Employer Akademie will Firmen als Arbeitgeber erster Wahl auf Vordermann bringen

Frankfurt, 24. August. In Berlin wurde die Deutsche Employer Branding Akademie gegründet. Die Einrichtung will Unternehmen aller Branchen auf dem Weg zur "Arbeitgebermarke" beraten und qualifizieren. Ein professionelles Employer Branding positioniert ein

KURZ NOTIERT

· Die Tengelmann-Gruppe, Mülheim an der Ruhr, will ihren Umsatz im laufenden Geschäftsjahr ohne Zukäufe um rund 1 Mrd. Euro steigern und in Deutschland bis zu 5000 neue Jobs schaffen. Das kündigte der Europa-Chef des Unternehmens, Erivan Haub, an. Neben

Der Handel braucht akademische Quereinsteiger

Personalmarketing gegen das schlechte Image - Karrierechancen und Verdienst im LEH sind besser als ihr Ruf

Frankfurt, 11. August. Um im internationalen Wettbewerb zu bestehen, braucht der deutsche LEH akademischen Nachwuchs. Berührungsängste gibt es auf beiden Seiten. Traditionell arbeiten sich Führungskräfte im deutschen Einzelhandel von der Pieke auf nach o

Früh übt sich, wer Meisterin werden will

Ute Gebhardt übernimmt als Nachfolgerin den Familienbetrieb und baut ihn komplett um - Abschaffung zentraler Leitungsfunktionen

Nürnberg, 16. Dezember. Dass Ute Gebhardt eines Tages die Leitung des Familienunternehmens übernehmen wird, damit hat sie selbst nicht gerechnet. Mit einem Trainee-Programm und Projektaufgaben wuchs sie in die Rolle der geschäftsführenden Gesellschafterin

KURZ NOTIERT

· In einer Benchmark-Studie will DDI Deutschland die Rekrutierungs- und Auswahlpraxis in deutschen Unternehmen untersuchen. In einer Online-Befragung werden Themen wie die Häufigkeit der Anwendung verschiedener Rekrutierungs- und Auswahlpraktiken, die geb

Elite-Schule für Manager

Berlin, 11. März. Eine Elite-Schule für den Management-Nachwuchs wollen deutsche Wirtschaftsunternehmen aufbauen. Für diesen Zweck wird derzeit das einstige DDR-Staatsratsarchiv in Berlin umgebaut, dessen Fertigstellung im Herbst 2005 erwartet wird. Die E