Höchste Zeit für kompetente Führung

18. DGFP-Kongress in Wiesbaden - Leistungsdruck macht Managementaufgaben diffiziler denn je - Breites Themenspektrum

Wiesbaden. Der demografische Wandel beschäftigt die HR-Strategen. Aber auch den Themen Führungsqualität und Talentmanagement widmete das Personalertreffen eigene Foren. "Wir durchleben eine spannende Zeit", konstatierte Stefan Lauer, Vorstandsvorsitzend

Studenten wollen bei Audi und Google arbeiten

Daimler hat seit 2000 die meisten Stimmen im Arbeitgeberranking der "Wirtschaftswoche" verloren / Medienunternehmen bleiben unbeliebt

Audi ist erstmals der Wunscharbeitgeber Nummer 1 der deutschen Studenten, gefolgt von Porsche und McKinsey. Das ist das Ergebnis des "Wirtschaftswoche" -Arbeitgeber-Rankings 2010, für das die Beratungsfirma Universum mit den Kölner Marktforschern von Acc

ZDF, P7S1 und Bertelsmann als Arbeitgeber begehrt

Sonderauswertung des Deutschen Absolventenbarometers 2008 zeigt Wunscharbeitgeber im Bereich Marketing, Werbung und Medien

Wirtschaftliche Schwierigkeiten beschädigen offenbar weniger schnell als gedacht die Employer Brand - auch von Unternehmen im Bereich Marketing, Werbung und Medien: Trotz der Turbulenzen in der jüngsten Vergangenheit gehören sowohl das Medienunternehmen

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Autohersteller unter sich - Beliebteste Arbeitgeber im Bereich Marketing

Starke Medienmarken dominieren - Beliebteste Arbeitgeber in Werbung und Medien

€ 5,75

Mitarbeiter stellen Zeugnis aus

Bewertungsportale für Arbeitgeber sind auf dem Vormarsch / Die Relevanz für die Employer Brand bleibt abzuwarten

Die Wahl des passenden Arbeitgebers ist nicht einfach. Neben klassischen Rankings bieten nun auch Onlineportale Orientierungshilfe, auf denen Angestellte die Unternehmen bewerten. Trotz Finanzkrise: Qualifizierte Fachkräfte sind begehrt und haben die Qua

Karriereseiten hinken Web 2.0 hinterher

Volkswagen, BMW und Bayer haben die besten HR-Websites / Firmen vernachlässigen Innovationen und Kommunikation

Deutsche Arbeitgeber verschenken dramatisch viel Kommunikationspotenzial auf ihren Human-Resources-Websites. Zwar stellen fast alle Unternehmen (99 Prozent) und damit 25 Prozent mehr als 2006 eine Kontaktmöglichkeit zur Verfügung. Allerdings antworten na

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VW hat die beste HR-Website - Gesamtranking aller bewerteten Unternehmen

€ 5,75

Rückblick Agenturen 2007

Schockwerbung Geschmackssache Zwei renommierte Kreativagenturen überschreiten mit Tabubrüchen die Grenzen des guten Geschmacks: Im Sommer schockt der Interactive-Ableger von Aimaq Rapp Stolle, Berlin, mit einer geplanten Viral-Kampagne für die Web-Commun

SEMINARE · KONGRESSE · TAGUNGEN

Verschiedenes

YBF "Sortimente für Kunden - Category Management 3.0" Ein Workshop der LZ-Young Business Factory für den Führungsnachwuchs in Handel und Industrie. Programm: Am Vorabend (17.9.) hören die Teilnehmer von Patrick Rohrbasser (Dunnhumby, London) einen Vor

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Personal und Management

Geschäftsforum für das Personalmanagement Für Führungskräfte aus dem Personalwesen. Programm: Das Forum ermöglicht eine gezielte Kontaktaufnahme zwischen Entscheidungsträgern aus Industrie, Handel und Dienstleistung sowie Anbietern aus dem Bereich Per

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Personal und Management

Das sozialrechtliche Flexi-Gesetz Für Führungskräfte und Mitarbeiter aus dem Personalbereich. Programm: Im Mittelpunkt des Seminars stehen die Grundlagen und verwaltungsseitigen Besonderheiten in der Personal-und Abrechnungspraxis. Die Referenten Uwe

Geld allein macht nicht glücklich

Auf ihrem Weg nach oben erwarten High Potentials mehr als nur gute Verdienstmöglichkeiten

Berlin, 31. Mai. Unter den Top 20 Attraktivitätskriterien, die bei der Auswahl des künftigen Arbeitgebers für Bewerbungswillige eine entscheidende Rolle spielen, steht der Verdienst an Platz 12. Weitaus wichtiger und damit auf Platz eins erachten Berufsei

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Was macht einen Arbeitgeber attraktiv

€ 5,75