AUF EINEN BLICK

Das BIBB, Berlin, hat Aufgaben und Probleme der Vermittlung, Förderung und Beurteilung sozialer Qualifikationen und Kompetenz in der Berufsausbildung untersucht. Die Ergebnisse einer entsprechenden Studie sind für 24 DM beim W. Bertelsmann Verlag, Bielefe

Flexible Arbeitszeit befindet sich auf dem Vormarsch

Qualifizierte Teilzeitarbeit gewinnt auch bei Führungskräften immer mehr an Bedeutung

bm. Düsseldorf, 13. Juli. Teilzeitarbeit hat sich gewandelt. Verstand man früher darunter eine eher wenig qualifizierte Halbtagstätigkeit, greifen heute teilweise auch Führungskräfte zur Arbeit mit verkürzter Stundenzahl. Insbesondere Frauen, die Kinder b

Mit Pfiff in Führungsfunktionen

Deutsche Unternehmen qualifizieren Frauen für den Aufstieg

bm. Düsseldorf, 13. Juli. Deutsche Unternehmen strengen sich an, qualifizierte Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Letzteres gilt inzwischen zunehmend auch für Frauen. Zu deren Gunsten haben viele Unternehmen Frauenförderprogramme eingeführt. Was die Mi

Flexibel hinsichtlich Zeit und Ort

Telearbeit: Positive Erfahrungen auf Seiten der Unternehmen und Mitarbeiter

ae. Frankfurt, 4. Mai. Für die überwiegende Mehrheit der Unternehmen ist sie derzeit noch ein eher nebulöses Thema - die sogenannte Telearbeit. Doch es gibt auch in Deutschland Pioniere, die deren vielfältige Möglichkeiten schon heute nutzen. In den USA

Tele-Learning per Videokonferenzen

LZ. Frankfurt, 30. März. Die Deutsche Telekom AG, Bonn, will multimediale Schulungsvorhaben in Unternehmen unterstützen. Das "Remote Learning System" der Telekom bietet Lernmaterial auf einem Trainings-Server. Je nach Schulungsprogramm "können die notwend