Mitarbeiter als wertvollste Ressource

Knappheitspreise steigen - Per Kennzahl den Wert vergleichen / Von Hermann Simon

Bonn, 13. Juli. Was ist die wertvollste Ressource eines Unternehmens? Fragt man Manager, so erhält man neuerdings häufig als Antwort "die Mitarbeiter". Traditionell wurde eher der Kunde genannt - gemäß Kundenorientierung als oberstem Credo der Firmenleitu

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Kennzahl: Wert eines Mitarbeiters

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Deutsche Telekom lernt interaktiv

LZ. Frankfurt, 4. November. Mit der "NetzWerkStatt" in ihrem Intranet will die Deutsche Telekom AG neue Wege in der Weiterbildung gehen. Dabei dient die von Rapp Collins Interactive entwickelte und realisierte Schulungsplattform weniger der Verwaltung did

AUF EINEN BLICK

Mit dem Service "spontane Telefonkonferenzen" will die Telegate AG der Deutschen Telekom Konkurrenz machen. Wer mit mehreren Personen gleichzeitig reden möchte, kann sich unter der Rufnummer 11880 mit bis zu 25 weiteren Personen zum Conferenz Call zusamme

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Grafik/Tabelle

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Abbau von Eintrittsbarrieren

Steigende Nachfrage nach Zeitarbeitskräften - Unternehmen feilen an neuen Strategien

chr. Frankfurt, 1. April. Zeitarbeit hat in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Konzentration und Preiskämpfe zwingen die Personalvermittler, sich über zusätzliche Dienstleistungen gegenüber Wettbewerbern zu profilieren. Seit 1993 haben die

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AUF EINEN BLICK

Ralph Becker (35) ist zum Vice President für den Bereich Organisations- und Personalentwicklung der Unternehmensberatung Gemini Consulting, Bad Homburg, befördert worden. Sein Tätigkeitsfeld umfaßt die Länder Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa

AUF EINEN BLICK

Der Aufgabe, betriebliche Weiterbildung prozeß- und kundenorientiert zu gestalten, stellt sich am 20./ 21. Januar eine IIR-Konferenz. Auf der in Wiesbaden stattfindenden Veranstaltung werden neben anderen auch Experten der Effem GmbH und Wella AG referier

Mittelstand will Telearbeit nutzen

LZ. Bonn, 4. September. Fast 1300 Unternehmen haben sich um Fördergelder aus dem Programm "Telearbeit für den Mittelstand" beworben. Die von einer unabhängigen Jury ausgewählten 500 Antragsteller können nach Abgabe ihrer endgültigen Förderanträge auf insg

Schub für Telearbeit im Mittelstand

LZ. Bonn, 26. März. Rund 500 kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind aufgerufen gut 2500 Telearbeitsplätze zu schaffen. Dafür stehen etwa 40 Mio. DM zur Verfügung, die zu 50 Prozent von mittelständischen Firmen aufgebracht werden. Die restliche