Christiane Düthmann

Karrierewünsche wecken

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen, und wieder einmal konnten Händler nicht alle vorhandenen Lehrstellen besetzen. Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage hat mittlerweile dramatische Ausmaße angenommen. Zwar können die Großen wie Rewe, Lidl oder Met

Christiane Düthmann

Karrierewünsche wecken

Das neue Ausbildungsjahr hat begonnen, und wieder einmal konnten Händler nicht alle vorhandenen Lehrstellen besetzen. Die Lücke zwischen Angebot und Nachfrage hat mittlerweile dramatische Ausmaße angenommen. Zwar können die Großen wie Rewe, Lidl oder

Vorstellungsgespräch

„Feedback für den Nachwuchs“

Douglas stockt Ausbildungsquote auf – Führungskräfte aus eigenen Reihen entwickeln

Hagen. Der Wettbewerb um kluge Köpfe wird härter, besonders im Online-Business. Wie Douglas an passende Nachwuchstalente herankommen will, beschreibt Personalvorstand Anke Giesen. Frau Giesen, im Trendence-Ranking der Lieblingsarbeitgeber konsumgütera

Vorstellungsgespräch

„Feedback für den Nachwuchs“

Douglas stockt Ausbildungsquote auf – Führungskräfte aus eigenen Reihen entwickeln

Hagen. Der Wettbewerb um kluge Köpfe wird härter, besonders im Online-Business. Wie Douglas an passende Nachwuchstalente herankommen will, beschreibt Personalvorstand Anke Giesen. Frau Giesen, im Trendence-Ranking der Lieblingsarbeitgeber konsumg