Attraktivität auf dem Prüfstand

INQA-Audit analysiert Wettbewerbsfähigkeit als Arbeitgeber – Strukturierter Prozess – Praxisbeispiel Edeka Habig

Hannover. Das Audit „Zukunftsfähige Unternehmenskultur“ nimmt Arbeitsbedingungen und Personalstrategien unter die Lupe. Das Verfahren soll nun verstärkt ausgerollt werden. Zielgruppe sind mittelständische Unternehmen. Edeka Habig hat es ausprobiert.

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€ 5,75

Lidl gräbt Edeka Leute ab

Frankfurt. Lidl hebt den Social-Media-Schlagabtausch mit Edeka auf eine neue Stufe: Statt sich mit einer Serie von Viral-Spots (LZ 36)gegenseitig die Kunden abzujagen, geht es dem Discounter jetzt um die Mitarbeiter. „Liebe Edeka-Mitarbeiter“ heißt e

Auf zu neuen Ufern mit der „MS Kühne“

Markenstrateg ien am POS – Branchennachwuchs diskutiert bei der Young Business Factory der LZ über Traditionsmarken und Start-up-Produkte

Hamburg. Wie bringt man eine Traditionsmarke auf Kurs? Wie überzeugt man den Handel und die Konsumenten von neuen Produkten? Antworten lieferte die Young Business Factory zu Gast bei Carl Kühne und Edeka Meyer.

Zukunft gestalten für den Point of Sale

Young Business Factory der LZ testet virtuellen 3D-Supermarkt – Austausch über Amazon Fresh und Onlinehandel – Storecheck bei Edeka Nolte

Frankfurt. Die Zukunft ist digital. Darauf muss die Branche Antworten finden. Wie sich der stationäre Handel behaupten kann, diskutieren Jungmanager bei der Young Business Factory (YBF) der LZ anhand exklusiver Vorträge von Amazon, Media-Saturn, Edeka, Ferrero und Pilot.

Immer up-to-date

Im digitalen Marketing ist Veränderung Programm. Der Job von Christina Mosmann verbindet analytische und kreative Aufgaben. Sie schafft Aufmerksamkeit für Edeka.de.

Startschuss für den Jobeinstieg

LZ Karrieretag bringt FMCG-Branche und Absolventen zusammen – Vorträge und Ausstellung – Praxistipps für die Bewerbung

Frankfurt. Renommierte Unternehmen aus Handel und Industrie präsentierten sich beim siebten LZ Karrieretag in Frankfurt. Interessierte und gut vorbereitete Studenten nutzten die Gelegenheit, mit potenziellen Arbeitgebern persönliche Kontakte zu knüpfen.

„Chancengleichheit kommunizieren“

Studenten sind im Handel mit und ohne Abschluss willkommen – Vollsortimenter reagieren auf demografischen Wandel

Frankfurt. Der Einzelhandel steht vor einem Dilemma: Als größter Ausbilder der Nation ist er zum einen mit einer schrumpfenden Zahl junger Menschen konfrontiert. Zum anderen wollen diese immer häufiger studieren. Die Branche zeigt sich im Wettbewerb um den Nachwuchs flexibel.

Alles in einer Hand

Maria Stotz ist Einkäuferin für Eigenmarken bei Edeka. Sie verantwortet ihre Ranges vom Rohstoff bis zum Design.

Alles in einer Hand

Maria Stotz ist Einkäuferin für Eigenmarken bei Edeka. Sie verantwortet ihre Ranges vom Rohstoff bis zum Design.

Big Player mit feinen Unterschieden

Die Vertriebslinien der führenden Filialisten bieten individuelle Sortimente. Die strategischen Prinzipien spiegeln die jeweilige Organisationsstruktur. Wenige Unternehmen beherrschen den Markt: Die Top 10 des deutschen Lebensmittelhandels teilen sich 87 Prozent des Umsatzes. Ein Überblick.