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TextilWirtschaft 07 vom 14.02.2013 Seite 018

Diese Woche

Kommentar

Mehr Zara für Esprit

Die neue Führungs- und Händlerdenke bietet Esprit eine große Chance. Aber auch José Manuel Martínez wird an Zahlen gemessen.

Wenn in zwei Wochen die Veröffentlichung der Halbjahres-Zahlen ansteht, sind es die ersten unter seiner Ägide. Doch sie dürften kaum etwas von den Hoffnungen widerspiegeln, die mit dem Amtsantritt von Esprit-Chef José Manuel Martínez im September vergang

[5539 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 7 vom 14.02.2013 Seite 18

Diese Woche

Kommentar

Mehr Zara für Esprit

Die neue Führungs- und Händlerdenke bietet Esprit eine große Chance. Aber auch José Manuel Martínez wird an Zahlen gemessen.

Wenn in zwei Wochen die Veröffentlichung der Halbjahres-Zahlen ansteht, sind es die ersten unter seiner Ägide. Doch sie dürften kaum etwas von den Hoffnungen widerspiegeln, die mit dem Amtsantritt von Esprit-Chef José Manuel Martínez im September ver

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TextilWirtschaft 07 vom 14.02.2013 Seite 022 bis 025

Thema der Woche

„Tempo ist ein Langzeit-Projekt”

Sinkende Umsätze und Erträge, murrende Handels-Partner: Esprit hat mächtig an Boden verloren. José Manuel Martínez ist angetreten, die Wende einzuleiten. Seine wichtigste Erkenntnis nach fünf Monaten an der Spitze: Esprit muss schneller werden.

Er mag es gerne schnell. Tempo ist für José Manuel Martínez Gutiérrez der entscheidende Faktor im Mode-Business. Seit gut fünf Monaten steht der 43-Jährige an der Spitze von Esprit, und dass er es mit dem Tempo ernst meint, merkt man schon an seiner Rede

[11221 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 7 vom 14.02.2013 Seite 22,23,24,25

Thema der Woche

„Tempo ist ein Langzeit-Projekt”

Sinkende Umsätze und Erträge, murrende Handels-Partner: Esprit hat mächtig an Boden verloren. José Manuel Martínez ist angetreten, die Wende einzuleiten. Seine wichtigste Erkenntnis nach fünf Monaten an der Spitze: Esprit muss schneller werden.

Er mag es gerne schnell. Tempo ist für José Manuel Martínez Gutiérrez der entscheidende Faktor im Mode-Business. Seit gut fünf Monaten steht der 43-Jährige an der Spitze von Esprit, und dass er es mit dem Tempo ernst meint, merkt man schon an seiner

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TextilWirtschaft 06 vom 07.02.2013 Seite 012

Diese Woche

Martínez holt Brockmann ins Esprit-Strategieteam

Seit fünf Monaten im Amt, formiert der neue Esprit-CEO Jose Manuel Martínez Gutiérrez derzeit sein Führungsteam. Nach TW-Informationen holt der ehemalige Inditex-Manager den bisherigen S.Oliver-Retail-Chef Arndt Brockmann in ein neu geschaffenes Strategi

[951 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 6 vom 07.02.2013 Seite 12

Diese Woche

Martínez holt Brockmann ins Esprit-Strategieteam

Seit fünf Monaten im Amt, formiert der neue Esprit-CEO Jose Manuel Martínez Gutiérrez derzeit sein Führungsteam. Nach TW-Informationen holt der ehemalige Inditex-Manager den bisherigen S.Oliver-Retail-Chef Arndt Brockmann in ein neu geschaffenes Stra

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TextilWirtschaft 36 vom 06.09.2012 Seite 020 bis 023

Thema der Woche

Profis für die Brücke

Die Auftragsbücher der Headhunter sind prall gefüllt. Modeunternehmen suchen zunehmend nach Restrukturierungsprofis. Führende Händler warnen jedoch davor, steigendem Kostendruck mit Personalabbau zu begegnen. Sie setzen auf Aus- und Weiterbildung.

Kostenkiller statt Kreative: In der Modebranche sind neue Manager im Kommen. So könnte man die Veränderungen interpretieren, die der Münchner Personalberater Roman Sauermann seit einigen Monaten registriert. Die Auftragslage sei weiterhin gut, deutliche

[12451 Zeichen] Tooltip
Kostenbewusste Händler - Veränderung der Zahl der Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahr

Investition in Bildung - Veränderung der Aufwendungen für Aus- und Weiterbildung im Vergleich zum Vorjahr

Mehr Lehrstellen - Veränderung der Zahl der neuen Ausbildungsplätze im Vergleich zum Vorjahr
€ 5,75

TextilWirtschaft 36 vom 06.09.2012 Seite 20,21,22,23

Thema der Woche

Profis für die Brücke

Die Auftragsbücher der Headhunter sind prall gefüllt. Modeunternehmen suchen zunehmend nach Restrukturierungsprofis. Führende Händler warnen jedoch davor, steigendem Kostendruck mit Personalabbau zu begegnen. Sie setzen auf Aus- und Weiterbildung.

Kostenkiller statt Kreative: In der Modebranche sind neue Manager im Kommen. So könnte man die Veränderungen interpretieren, die der Münchner Personalberater Roman Sauermann seit einigen Monaten registriert. Die Auftragslage sei weiterhin gut, deutli

[12451 Zeichen] Tooltip
Kostenbewusste Händler - Veränderung der Zahl der Mitarbeiter im Vergleich zum Vorjahr Investition in Bildung - Veränderung der Aufwendungen für Aus- und Weiterbildung im Vergleich zum Vorjahr Mehr Lehrstellen - Veränderung der Zahl der neuen Ausbildungsplätze im Vergleich zum Vorjahr
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TextilWirtschaft 25 vom 21.06.2012 Seite 020

Diese Woche

Kommentar

Kopflos in Ratingen

Die Zeit drängt. Esprit zeichnet eine schöne neue Welt. Und löst zu wenig Versprechen ein.

Zwischen beiden Botschaften lagen nicht einmal 24 Stunden. Esprit-Chef Ronald van der Vis, funkte der Verwaltungsrat kurz nach Börsenschluss in der vergangenen Woche aus der laufenden Board-Sitzung, verlasse das Unternehmen. Wenige Stunden später schmiss

[5413 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 25 vom 21.06.2012 Seite 20

Diese Woche

Kommentar

Kopflos in Ratingen

Die Zeit drängt. Esprit zeichnet eine schöne neue Welt. Und löst zu wenig Versprechen ein.

Zwischen beiden Botschaften lagen nicht einmal 24 Stunden. Esprit-Chef Ronald van der Vis, funkte der Verwaltungsrat kurz nach Börsenschluss in der vergangenen Woche aus der laufenden Board-Sitzung, verlasse das Unternehmen. Wenige Stunden später sch

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