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    TextilWirtschaft Nr. 50 vom 15.12.1994 Seite 042

    Handel

    TW-Serie "Karriere im Handel" (7): Studiengänge in den Handel

    Lohnt sich ein Hochschul-Studium?

    cb Frankfurt - Im Einzelhandel haben tüchtige junge Leute ohne Studium nahezu gleiche Aufstiegs- und Verdienst-Chancen wie Studienabsolventen. Lohnt sich da überhaupt ein Studium? Die Frage läßt sich nicht pauschal beantworten. Diplom-Kaufleute, Diplom-

    [11899 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 49 vom 08.12.1994 Seite 037

    Handel

    TW-Serie "Karriere im Handel" (6): Handelsassistent

    "Hassi" in Springe und anderswo

    cb Frankfurt - Handelsassistenten haben an den verschiedenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten der Wirtschaft insgesamt nur einen kleinen Anteil. Für den Mode- und Textilhandel aber spielen die "Hassis" eine recht wichtige Rolle. Die Ausbildung zu Ha

    [6239 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 46 vom 17.11.1994 Seite 031

    Handel

    TW-Serie "Karriere im Handel" (3): Anforderungsprofile

    Visionäre oder Macher?

    cb Frankfurt - Der Handel sucht Führungsnachwuchs und findet zu wenig - das klingt paradox in einer Zeit, in der Arbeitslosigkeit kein Fremdwort mehr ist. "Gute Leute" scheinen selten arbeitslos zu sein. Was aber sind für den Einzelhandel "gute Leute"?

    [18236 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 45 vom 10.11.1994 Seite 026

    Handel

    TW-Serie Karriere im Handel (2): Entscheidung nach Titel oder Chancen?

    Konzern oder Fachhandel - wo starten?

    cb Frankfurt - Karrierestart im Fachhandel oder im Warenhaus-Konzern? Das muß man heute nicht nur nach inhaltlichen, sondern auch nach taktischen Überlegungen entscheiden, da immer mehr Firmen ihren Nachwuchs bis hin zu den Spitzenpositionen möglichst aus

    [13240 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 18 vom 05.05.1994 Seite 030

    Handel

    Kaufhof: Mit Projektgruppen zur Hochleistung

    Schneller, einfacher, besser

    cb Köln - Große Motivations- und Leistungsreserven sieht die Kaufhof Warenhaus AG noch bei ihren Mitarbeitern. Mit dem "HPO-Projekt" sollen sie jetzt mobilisiert werden. Seit Anfang des Jahres läuft das "HPO-Projekt" (High Performance Organisation, zu d

    [4264 Zeichen] € 5,75

    TextilWirtschaft Nr. 37 vom 16.09.1993 Seite 037

    Handel / Mitarbeiter

    Personalmanagement: Wie man Nachwuchs sucht und fördert

    Das eigene Haus als Werbemittel

    cb Frankfurt - Handelsnachwuchs wartet nicht in Schlangen vor der Tür, sondern er muß recht mühsam angeworben und ausgewählt werden. Wie das gehen kann, erklärten bei einer Konferenz des Institute for International Research über Personalmanagement hochkar

    [7286 Zeichen] € 5,75