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Tommys Neuer, Zalandos Öko-Ziele, Reischmanns Wechsel: Die News der Woche

Ein Stück vom Erfolg

Viele Unternehmen der Modebranche bieten finanzielle Beteiligungs- und Bonusprogramme für Mitarbeiter an. Sie versprechen sich davon meist mehr als nur ein stärkeres Engagement.

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der vergangen

Tarif oder nicht Tarif?

Immer mehr Unternehmen treten aus der Tarifbindung aus. Doch es gibt Gegenbeispiele. Zara ist eines.

Die Nachricht ließ aufhorchen: „In konstruktiven Verhandlungen“ mit dem „Junge-Mode-Unternehmen Zara“ sei für dessen „4000 Beschäftigte jetzt bundesweit die Tarifbindung ausgehandelt“ worden, meldete die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi in der verga

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vertrags

„H&M ist kein Supermarkt”

Filialist weist Vorwurf der Unterbezahlung von Mitarbeitern zurück

H&M ist wieder mal im Visier der Gewerkschaften. Diesmal geht es um den Vorwurf, ein Urteil des Obersten Gerichtshofs (OGH) in Österreich zur richtigen Einstufung von Kassierpersonal zu umgehen, indem die Mitarbeiter weniger als die Hälfte ihrer Vert

Kampagne gegen Lohndumping

Organisation will Schweizer Modehändler für faire Löhne sensibilieren

Die Erklärung von Bern (EvB), eine unabhängige entwicklungspolitische Organisation, die in der Schweiz u.a. die Clean Clothes Campaign (CCC) vertritt, will Schweizer Bekleidungshändler und -anbieter für Lohnerhöhungen in den Produktionsländern, insbesond

Boni für Verkäufer

Wenn im Freundeskreis alle mehr verdienen, nützt das beste Employer Branding nichts. Ein möglicher Mindestlohn muss Spielraum für eine stärker leistungsabhängige Bezahlung im Verkauf lassen.

Ausgerechnet Lidl! Das werden viele spontan gedacht haben, als der Vorstoß der Neckarsulmer für einen Mindestlohn im Einzelhandel vergangene Woche bekannt wurde. Ausgerechnet jenes Unternehmen macht sich für ein solches Thema stark, das in den letzten Ja

Sekt oder Selters

USA: Der Markt polarisiert sich und es gibt erste pessimistische Erwartungen

Im Gegensatz zu deutschen Verbrauchern, die trotz relativ hoher Sparvermögen eher sorgenvoll in die Zukunft blicken, verhalten sich die Amerikaner gern so, als stünden sie auf der Schwelle zum Reichtum. Auch wenn sie bis über beide Ohren verschuldet sind