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TextilWirtschaft 11 vom 17.03.2022 Seite 24,25,26,28,30,33

Business Diversity Management

Bunter werden

Die Modebranche gibt sich gern weltoffen. Diversität ist das neue Buzzword, für die meisten Händler und Hersteller ist Vielfalt selbstverständlich. Im Unternehmen und auf den Laufstegen. Die großen Konzerne stellen Diversity Manager ein und veröffentlichen Inklusions-Berichte. Fairness und Chancengleichheit werden zu entscheidenden Faktoren im Employer Branding. Von der Unisex-Kollektion bis zur Frauen-Quote. Weil es Kunden und Mitarbeiter erwarten, weil gemischte Teams erfolgreicher sind, gerade in Krisenzeiten. Dennoch ist der Gender-Pay-Gap weiter gestiegen und in vielen Führungs-Etagen dominieren noch immer Männer.

[23817 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 8 vom 25.02.2021 Seite 56

BTE-Mitteilungen

Neues Lieferkettengesetz benachteiligt deutsche Großunternehmen

BTE und HDE fordern einheitliche europäische Regelung

Vor wenigen Tagen wurde ein Eckpunktepapier zum nationalen Lieferkettengesetz vorgelegt. Danach sollen in Deutschland ansässige Unternehmen ihren menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten entlang ihrer Lieferketten nachkommen und Missstände wie Kinderar

[2231 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 4 vom 28.01.2021 Seite 24,25,26,27

Business Shutdown-Strategien

„Unser Sonderopfer muss endlich gesehen werden“

Beim digitalen Partnertag von Modehaus.de diskutierten Händler, Hersteller und Verbandsfunktionäre über die Probleme und Perspektiven im zweiten Shutdown. Von der Überbrückungshilfe bis zur Teilwertabschrift und den kurzfristigen Kreditmöglichkeiten.

[11402 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 41 vom 08.10.2020 Seite 4,5

Diese Woche

Gewinner, Verlierer, Neustarter

Umsatzzuwächse im Online-Geschäft, Verluste bei den Warenhäusern und gute Nachrichten aus Italien

[3667 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 8 vom 23.02.2017 Seite 11

Diese Woche

Sorge um Bangladesch

Mit einem Brandbrief haben sich DGB, HDE, die Kampagne für saubere Kleidung und der Gesamtverband Textil+Mode an die Regierung Bangladeschs gewandt. Sie fordern diese dazu auf, Menschenrechte einzuhalten, die Lohnfindung im Textilsektor zu überdenken

[322 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 8 vom 23.02.2017 Seite 33

Business

Streit um neuen Tarif entfacht

Verdi startet mit 6%. Dritte Verhandlungsrunde zwischen IG Metall und Textil+Mode scheitert

[2984 Zeichen] Tooltip
Breite Kluft
€ 5,75

TW Young Professionals 1 vom 10.11.2016 Seite 14,15,16,18

Karriere

Kreativ? Aber bitte digital!

Die Modebranche sucht dringend Nachwuchs. Aber nicht so sehr im Design, sondern vor allem im Digital-Bereich. Ein Überblick über Jobchancen und neue Berufsfelder in der Textil- und Bekleidungsindustrie und im Modehandel.

[8160 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 42 vom 20.10.2016 Seite 33

Business

Branche ächzt unter der gestiegenen EEG-Umlage

Die EEG-Umlage steigt 2017 von 6,35 auf 6,88 Cent pro Kilowattstunde. Anlass genug für viele Branchenverbände, erneut eine alternative Finanzierung der Energiewende zu fordern. „Wir brauchen einen Systemwechsel, um die Kostenlawine des EEG in den Gri

[1369 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 27 vom 07.07.2016 Seite 44

Business

Textilbündnis sieht sich auf gutem Weg

Erste konkrete Ziele für mehr Lohn, weniger Überstunden und Chemikalien-Management

Das vor knapp zwei Jahren von Bundesentwicklungsminister Gerd Müller initiierte Bündnis für nachhaltige Textilien hat die ersten Ergebnisse der Zusammenarbeit präsentiert. Dazu gehört die Übernahme der MRSL-Liste mit verbotenen Chemikalien. Die inzwi

[1447 Zeichen] € 5,75

TextilWirtschaft 42 vom 15.10.2015 Seite 5

Diese Woche

G7 springt auf Textilbündnis

Minister Müller sieht erste Erfolge seiner Initiative – Branchenverbände wollen Transparenz der Lieferkette erreichen

[2132 Zeichen] € 5,75

 
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