High Potentials

Henkel sucht die Zukunft

Seit sieben Jahren geht Henkel bei der Innovation Challenge international auf die Suche nach Talenten. Beim Finale des Studentenwettbewerbs zeigt sich, wer eine gute Idee mit dem entsprechenden Auftritt am besten verbindet – und wer am besten zum Konzern passt.

Bestimmt 1,90 Meter groß, klare Gesichtszüge, dunkelbraunes Kurzhaar, tragende Stimme und sicheres Englisch – Dominik Benger und Daran Perincic bringen schon äußerlich mit, was ein künftiger Topmanager vom Typ des Henkel-Chefs Kasper Rorsted braucht,

High Potentials

Henkel sucht die Zukunft

Seit sieben Jahren geht Henkel bei der Innovation Challenge international auf die Suche nach Talenten. Beim Finale des Studentenwettbewerbs zeigt sich, wer eine gute Idee mit dem entsprechenden Auftritt am besten verbindet – und wer am besten zum Kon

Bestimmt 1,90 Meter groß, klare Gesichtszüge, dunkelbraunes Kurzhaar, tragende Stimme und sicheres Englisch – Dominik Benger und Daran Perincic bringen schon äußerlich mit, was ein künftiger Topmanager vom Typ des Henkel-Chefs Kasper Rorsted braucht, ink

Produktmanager

„Wir geben Talenten früh Verantwortung“

Der weltweite Employer-Branding-Chef von Henkel, Jens Plinke, erklärt, welche Eigenschaften und Kompetenzen ein Produktmanager besitzen muss, um im internationalen Konsumgütergeschäft beispielsweise bei dem Düsseldorfer Konzern Karriere zu machen.

Produktmanager

„Wir geben Talenten früh Verantwortung“

Der weltweite Employer-Branding-Chef von Henkel, Jens Plinke, erklärt, welche Eigenschaften und Kompetenzen ein Produktmanager besitzen muss, um im internationalen Konsumgütergeschäft beispielsweise bei dem Düsseldorfer Konzern Karriere zu machen.