Dienstpläne genau nach Maß

PEP-Systeme: Haupttreiber sind Kundenfrequenz und Umsatz - Wetteraussichten fließen ein

Frankfurt, 22. Februar. Die Löhne sind im Einzelhandel einer der größten Ausgabenblöcke. Eine Kostenreduktion bei gleichzeitiger Sicherstellung des gewünschten Serviceniveaus lässt sich kaum noch ohne eine IT-gestützte Personaleinsatzplanung (PEP) realis

Kritik ist eine kostenlose Beratung

Königsteiner Akademie trainiert die Dialogführung - Breite Palette an Verhaltensweisen üben

Königstein, 23. Juni. Gespräche und Besprechungen gehören zum Arbeitsalltag. Gerät die Kommunikation aus den Fugen, führt sie zur Ineffizienz. Unternehmen werden im Innersten von Dialogen zusammengehalten. Ihre Qualität entscheidet über Erfolg oder Misse

Rollenspiel mit Souffleur

Internationale Unternehmen schulen ihre Führungskräfte in Managementfragen

Frankfurt, 21. April. In den USA ist Nachhilfeunterricht in Sachen Führungsverhalten eine Selbstverständlichkeit. Internationale Unternehmen, die auch in Deutschland agieren, stellen ihren Managern einen Coach an die Seite. Executive Coaching ist eine Ber

Jobsuche findet zunehmend im Internet statt

Über die eigenen Karriereseiten hinaus nutzen Unternehmen digitale Jobbörsen - Vorteile sind Kostenreduktion und Selektion

Frankfurt, 5. August. Online-Jobbörsen kämpfen um Stellenanzeigen und Inserenten. Die digitalen Akteure schalten monatlich Tausende von Anzeigen. Dazu gehören auch Offerten von Handelshäusern und Industrieunternehmen. Das Internet - einst einem kleinen

Weiterbildungsmarkt in Deutschland schrumpft

Lünendonk untersucht deutsche Bildungsanbieter - Rezession macht den Dienstleistern zu schaffen

Bad Wörishofen, 27. Mai. Der Weiterbildungsmarkt in Deutschland befindet sich seit mehr als zwei Jahren in einer Krise. Als Folge der Rezession reduzieren nicht nur Wirtschaftsunternehmen und Behörden die Schulungs- und Trainingsausgaben für ihre Mitarbei

Weiterbildung als Sprungbrett

Rund die Hälfte aller Deutschen lernt lebenslang

Frankfurt, 7. April. Junge und leistungswillige Menschen setzen stärker auf Weiterbildung als andere. Während sich im Schnitt rund die Hälfte aller Deutschen neben dem Beruf, dem Studium und der Ausbildung beruflich fortbildet, sind es in dieser Gruppe üb

Wal-Mart lehrt soziale Kompetenz

Frankfurt, 1. April. Der amerikanische Handelsfilialist Wal-Mart will seinen 1,2 Millionen Angestellten in den USA ein Internet-basiertes E-Learning-Programm zur Entwicklung sozialer Kompetenzen anbieten. Unter dem Titel "My Education Connection" (Mein Au

Virtuelle Didaktik erfordert ein Lernmanagement

Learntec thematisiert die Anforderungen für das E-Learning speziell für den Handel - Definition von Inhalten und Zielen

Karlsruhe, 19. Februar. Der Einsatz von elektronisch unterstütztem Lernen wird zu einem strategischen Instrument in der Personalentwicklung. Noch steckt das multimediale Instrument in den Kinderschuhen. In einem Workshop auf der Fachmesse Learntec wurden

Wirtschaft hält geplante Ausbildungsabgabe für gänzlich verfehlt

Wer nicht lehrt, soll zahlen - Kritiker halten diese Regelung für kontraproduktiv - Kleinstunternehmen sind vor allem betroffen

Frankfurt 20. November. Mit heftiger Kritik reagiert der HDE auf die geplante Ausbildungsabgabe der Bundesregierung. Schon im nächsten Jahr sollen Unternehmen, die keine Lehrstellen anbieten, zur Kasse gebeten werden. Ein Konzept, dass bei den Interessenv

Virtuelles Arbeitsamt mit einheitlicher Plattform

Bundesanstalt für Arbeit und Jobstairs kooperieren - Technische und strategische Zusammenarbeit - Ausbau geplant

Nürnberg, 30. Oktober. Die Bundesanstalt für Arbeit und die Internet-Stellenbörse Jobstairs kooperieren bei der Ausschreibung von Stellenangeboten auf dem "Virtuellen Arbeitsmarkt". Neben Rewe und Henkel wird sich auch Metro an dem Konzept beteiligen. Z