Spontaner Widerstand ist eine normale Reaktion

Projektarbeit: Die Einführung im Unternehmen selber als Projekt aufbauen - Klare Zielvereinbarungen treffen

Frankfurt, 18. Juni. Projektarbeit bietet sich an, wenn einmalige, größere und komplexe Herausforderungen zügig, zielgenau und mit einem überschaubaren Aufwand erledigt werden müssen. Sie bedarf der intensiven Vorbereitung - gefragt ist die kommunikative

Spezialisten auf Zeit sind heute heiß begehrt

Arbeitsverhältnisse im Umbruch: Unternehmen setzen immer stärker auf Projektarbeit - eine Chance für Einsteiger

Frankfurt, 23. Januar. In den meisten Branchen wird mittlerweile in Projekten gearbeitet. Gesucht werden qualifizierte Projektleiter - und zwar auf Zeit. Seit einigen Jahren verändert sich der Arbeitsmarkt gewaltig: Die Globalisierung der Märkte, der sc

Die Hartnäckigkeit des weichen Faktors

Change Management: Tiefgreifende Veränderungen im Unternehmen bewusst lenken und steuern

Frankfurt, 19. Dezember. Neuorientierungen im Unternehmen verlangen die Vorbereitung der Mitarbeiter, um Probleme zu vermeiden. Change Management kann ein entscheidendes Instrument für das Überleben der Firma sein. In Unternehmen geht es manchmal zu wie

Deutsche Manager vergeuden zu viel Zeit

Knapp hundert Tage verstreichen ungenutzt - Führungsqualität nimmt zu

München, 12. Dezember. In Deutschland verstreichen 83 Arbeitstage pro Jahr ungenutzt, weltweit betrachtet sind es sogar 92. Das Hauptproblem verursachen deutsche Manager mit ihrer mangelnden Planung, Steuerung und Kommunikation sowie fehlender Führung und

Frauen erobern Führungsebenen

Vogue Business verleiht Award für Frauen in Spitzenpositionen

München, 28. November. Immer mehr Frauen erobern Spitzenpositionen, wo bisher nur Männer vertreten waren. Das ergab die Wahl der Top Hundert Business-Frauen in Deutschland, die die Zeitschrift Vogue Business durchführte. Eine Experten-Jury aus Wirtschaf

PERSONALIEN

• Torsten Appel (37) ist ab sofort bei der Hamburger Agentur E-conomia als Geschäftsführer für Marketing und Beratung zuständig, den kreativen Part verantwortet wie bisher die geschäftsführende Gesellschafterin Daniela de la Barre. Appel sammelte Erfahrun

Individuelle Persönlichkeit ist gefragt

Unternehmen erwarten vor allem Konfliktfähigkeit von ihren Führungskräften- Coaches geben Rat

Frankfurt, 17. Oktober. War es früher die fachliche Qualifikation, auf die Personalchefs Wert gelegt haben, ist es heute die individuelle Persönlichkeit der Bewerber. Experten stufen sie bereits jetzt als gleichrangig mit den klassischen fachlichen Fähigk

Verwöhnangebote für Mitarbeiter über Intranets

Benefitprogramme sorgen für Wohlbefinden und Bindung an das Unternehmen - Neuer Trend zur umfassenden Umsorgung

Frankfurt, 2. Oktober. Gute Mitarbeiter erwarten mehr als nur hohe Gehälter. Work-Life-Balance heißt derzeit das Zauberwort des neuen Managements: Der Arbeitgeber bietet Hilfe bei der Organisation des Privatlebens an. "Wozu ein großes Gehalt, wenn man a

Buch zum Wissen für Einsteiger

Frankfurt, 11. April. Wer einführende Literatur zum Thema "Wissensmanagement" (Knowledge Management) sucht, wird angesichts unzähliger Dokumente im Internet oder Bücher im Buchhandel schnell kapitulieren. Mit "Wissensmanagement" (Falken/Gabler Verlag) ist

Deutsche Frauen sind machtlos

Väter nehmen Spielräume nicht wahr - Mit Mentoring an die Spitze

Frankfurt, 14. März. Fehlende Kinderbetreuung sowie ein konservatives Rollenbild sind daran schuld, dass es im deutschen Top-Management nur fünf Prozent Frauen gibt. Auch das neue Erziehungsgeldgesetz bringt wenig Hoffnung. Mentoring soll jetzt Frauen auf