SEMINARE • KONGRESSE • TAGUNGEN

Personal und Management

Führen heute - was gehört dazu? Für Führungskräfte, die in ihrer Führungsarbeit noch effektiver sein wollen. Programm: Die Seminarinhalte: Anforderung an die Führungskräfte von heute; Ziele als Handlungsorientierung, Ergebnisorientierung als Grundsatz

Handlungsbedarf in der beruflichen Weiterbildung

Podiumsdiskussion bestätigt Meinungsverschiedenheiten - "Kieselglatter Führungsnachwuchs"

ae. Herrenberg, 16. Februar. Die Sorge um die Zukunft der beruflichen Aus- und Weiterbildung eint Arbeitgeber und Gewerkschaften. Was in den kommenden Jahren zu tun ist, bleibt jedoch umstritten. Dies bestätigte eine Podiumsdiskussion im Herrenberger IBM-

Phantasie und Risikobereitschaft

Kreatives Management der Unternehmensführung / Von Lothar Späth

Herrenberg, 16. Februar. Im Rahmen des von der IBM Deutschland GmbH und dem Institut der deutschen Wirtschaft durchgeführten Symposiums "Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte" (LZ 6/95) hielt Dr. Lothar Späth, Vorsitzender der Geschäf

Den Strukturwandel aktiv gestalten

IBM/IW-Tagung: Führungskräfte suchen neues Selbstverständnis - Fragen bleiben

ae. Herrenberg, 9. Februar. Die Herausforderungen des tiefgehenden Strukturwandels verlangen auch ein verändertes Verständnis von Führungs- und Personalarbeit. Zumindest in diesem Punkt waren sich die Teilnehmer eines zweitägigen Symposiums einig, zu dem