Studie: Handelsmanager

Keine Karriere ohne Sozialkompetenz

Der Handelsmanager von Morgen ist Coach und Moderator: Seine wichtigste Aufgabe besteht darin, Konflikte zu lösen sowie Menschen und ihre Meinungen zu integrieren. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung am Institut für Handelsmanagement, Münster, die gemeinsam mit der Frankfurter Personalberatung Ray & Berndtson und dem Hauptverband des Deutschen Einzelhandels (HDE) durchgeführt wurde. Demnach bewerten Personalmanager deutscher Handelsunternehmen die Sozialkompetenz noch wichtiger als die fachliche Basisqualifikation.

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Platz eins Soziale Kompetenz - Bedeutsamkeit von Qualifikationen und Fähigkeiten

€ 5,75

Seminare Kongresse Tagungen

EDV, Organisation, Controlling Effiziente Unternehmensführung mit Kennzahlen Der Kurs richtet sich an leitende Mitarbeiter aus allen Funktionsbereichen. Programm: Das Seminar will aufzeigen, wie ein gezielter und sinnvoller Einsatz es ermöglicht, ve

Zettelwirtschaft kontra Ringbücher

Handel setzt auf professionelles Zeitmanagement-Training

Zeit ist zu einem der kostbarsten und seltensten Güter geworden, findet nicht nur die Rewe. Schulungsmaßnahmen zur Selbstführung und -steuerung sind daher in vielen Unternehmen der Branche zum Standard geworden. 1995 hat Dieter Leyenberger, Chef-Persona

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€ 5,75

Herausforderung in Leipzig

Warenhausmanagerin Marlies Dillschneider setzt auf den Karstadt-Umbau / Von Heidi Dürr

Die ostdeutschen Frauen sind die großen Verlierer der politischen Wende. Viele büßten ihren Job ein, überproportional viele sind noch immer arbeitslos. Doch es gibt auch Ausnahmen. Marlies Dillschneider bot sich die Chance, ihre DDR-Karriere unter den neu

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€ 5,75

E-Commerce bei YBF-Seminar

LZ. Frankfurt, 23. Dezember. Electronic Commerce ist das Thema der nächsten Young Business Factory (YBF) der Lebensmittel Zeitung am 23. und 24. Februar. Die Veranstaltung für den Führungskräfte-Nachwuchs wird sich sowohl mit dem Online-Verkauf an Endkons

Universitäre Trainees sind im Handel gefragt

In Münster startet ein neuer Jahrgang in die duale Führungskräfteausbildung

Statt aufwendiger Doppelkarrieren - Lehre plus Studium beziehungsweise Studium plus Training on the Job - verzahnt die Universität Münster die theoretische Betriebswirteausbildung eng mit der Praxis. 20 Handels- und Industrieunternehmen stellen Trainee-Pl

Erfolg ist nicht zu verhindern

Junge Topmanager berichten über ihre Erfahrungen auf dem Weg nach oben

Ihre zweite Young-Business-Factory hat die Lebensmittel-Zeitung unter das Motto "Anpfiff für die Karriere" gestellt. Über Stolpersteine und Lichtblicke auf dem Weg nach oben sprach LZ-Redakteur Bernd Biehl mit fünf jungen und erfolgreichen Führungskräften

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Die Führungskraft im Wandel Teilnehmen sollten Leiter und leitende Angestellte des Personalbereiches sowie Betriebsratsmitglieder. Programm: Die Fachkonferenz unter Vorsitz von Prof. Dr. Peter Mühlemeyer (Fachhochschule Worms

Seminare Kongresse Tagungen

Personal und Management Konzepte, Tricks und Kniffe für GmbH-Geschäftsführer Vier Seminar- Bausteine, gerichtet an Gesellschafter, Geschäftsführer, zukünftige Geschäftsführer, Leiter der Rechtsabteilungen. Programm: Die Seminarreihe will die Teilneh

Ausbildung: Das BZE Springe bildet Führungsnachwuchs fort

Ein Grundstein zur Karriere

aa Springe - Das Bildungszentrum des Einzelhandels Niedersachsen (BZE) in Springe genießt im Handel einen guten Ruf. Vor allem bei den Großunternehmen. Diese lassen hier schon seit vielen Jahren ihren Führungsnachwuchs fortbilden. Besonders gefragt: der H