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Lebensmittel Zeitung 01 vom 02.01.2015 Seite 001

Seite 1

Köster übernimmt neues Metro-Ressort

Frankfurt. Ulrich Köster, bis Ende 2014 Vorstandsmitglied bei der Metro-Tochter Kaufhof, hat im Mutterkonzern eine neue Funktion übernommen. Seit 1. Januar zeichnet er als „Group Director“ für das Ressort „Talent Management, Leadership & Change“ verantwo

[364 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 1 vom 02.01.2015 Seite 1

Seite 1

Köster übernimmt neues Metro-Ressort

Frankfurt. Ulrich Köster, bis Ende 2014 Vorstandsmitglied bei der Metro-Tochter Kaufhof, hat im Mutterkonzern eine neue Funktion übernommen. Seit 1. Januar zeichnet er als „Group Director“ für das Ressort „Talent Management, Leadership & Change“ vera

[364 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 41 vom 10.10.2014 Seite 006

Handel

Mandac verlängert beim Kaufhof

Unternehmenschef bleibt bis 2018 – Strategische Fragen und politische Themen als Kernaufgabe

Köln. Lovro Mandac verlängert beim Kaufhof. Bis 2018 wird er sich nun um die Geschicke des Unternehmens kümmern – als Chef der Holding.

[2397 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 41 vom 10.10.2014 Seite 6

Handel

Mandac verlängert beim Kaufhof

Unternehmenschef bleibt bis 2018 – Strategische Fragen und politische Themen als Kernaufgabe

Köln. Lovro Mandac verlängert beim Kaufhof. Bis 2018 wird er sich nun um die Geschicke des Unternehmens kümmern – als Chef der Holding.

[2397 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 26 vom 27.06.2014 Seite 044

Management und Karriere

Vorstellungsgespräch

„Eine riesige Schulungsoffensive“

Hoher Bedarf an IT-Experten – Neue Rekrutierungswege – Digitalisierung auf der Fläche – Mehr als 1000 Trainings

Köln. Kaufhof hat sich in Sachen Online und Digitalisierung viel vorgenommen. Sichtbares Zeichen ist das neue „Multi-Channel-Ressort“ auf der Chefetage des Kölner Warenhausbetreibers. Zudem sollen stationäre und Online-Welt auf der Fläche mit bis zu 1200

[7948 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 26 vom 27.06.2014 Seite 44

Management und Karriere

Vorstellungsgespräch

„Eine riesige Schulungsoffensive“

Hoher Bedarf an IT-Experten – Neue Rekrutierungswege – Digitalisierung auf der Fläche – Mehr als 1000 Trainings

Köln. Kaufhof hat sich in Sachen Online und Digitalisierung viel vorgenommen. Sichtbares Zeichen ist das neue „Multi-Channel-Ressort“ auf der Chefetage des Kölner Warenhausbetreibers. Zudem sollen stationäre und Online-Welt auf der Fläche mit bis zu

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Lebensmittel Zeitung 22 vom 31.05.2013 Seite 025 bis 026

Journal

„Es muss für alle passen“

Ulrich Köster, Vorsitzender des tarifpolitischen Ausschusses beim HDE, über unzumutbare Forderungen, alte Manteltarife und den Einstieg in Reformen.

Herr Köster, seit Ende April läuft die Tarifrunde 2013. Sie wollen Strukturen und Entgelt gemeinsam verhandeln. Verdi will das nicht. Wer wird gewinnen? Ich halte die Frage nach Siegern und Verlierern für falsch. Was wir bei der Tarifrunde brauchen, i

[9197 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 22 vom 31.05.2013 Seite 25,26

Journal

„Es muss für alle passen“

Ulrich Köster, Vorsitzender des tarifpolitischen Ausschusses beim HDE, über unzumutbare Forderungen, alte Manteltarife und den Einstieg in Reformen.

Herr Köster, seit Ende April läuft die Tarifrunde 2013. Sie wollen Strukturen und Entgelt gemeinsam verhandeln. Verdi will das nicht. Wer wird gewinnen? Ich halte die Frage nach Siegern und Verlierern für falsch. Was wir bei der Tarifrunde brauche

[9197 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 29 vom 23.07.2010 Seite 003

Seite 3

Kaufhof gewinnt mit Vielfalt

Warenhausunternehmen ist Preisträger bei Diversity-Wettbewerb

Köln. Mit Diversity schärfen immer mehr Unternehmen ihr Arbeitgeberprofil. Auch Galeria Kaufhof setzt auf das Trendthema. Und ist jetzt Preisträger beim Wettbewerb "Vielfalt gewinnt 2010". Das Warenhausunternehmen wird damit, so die Jury, für seine beis

[2828 Zeichen] € 5,75

Lebensmittel Zeitung 29 vom 23.07.2010 Seite 038

Management und Karriere

Gemischte Teams sind kreativer

Pilotversuch zu anonymen Bewerbungen - Procter & Gamble und L'Oréal nehmen teil - Kaufhof siegt bei Diversity-Wettbewerb

Frankfurt. Mit einem Pilotversuch zu anonymen Bewerbungen will die Antidiskriminierungsstelle des Bundes die Benachteiligung von Frauen, Älteren oder Ausländern auf dem Arbeitsmarkt verringern. Wenn Aische oder Ali eine Bewerbung schreiben, werden sie b

[5237 Zeichen] € 5,75

 
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