Media-Saturn nutzt Talente

Ingolstadt, 13. Mai. Rekrutierung und Personalentwicklung erfolgen bei Media-Saturn in Ingolstadt nach dem "Strengths-Finder"-Konzept: Jeder Mitarbeiter wird gemäß seinen Talenten eingesetzt und gefördert. Geschäftsführer Prof. Dr. Utho Creusen führte die

Aus einer Schwäche kann keine Stärke werden

Media-Saturn: Identifiziert Talente und definiert danach die Aufgabe - Mitarbeiter sind überdurchschnittlich zufrieden und engagiert

Ingolstadt, 13. Mai. "Spaß im Job impliziert Spaß an der Leistung" lautet die Devise bei der Media-Saturn-Gruppe. So erfolgen Rekrutierung und Personalentwicklung durch das "Strengths-Finder"- Konzept: Jeder Mitarbeiter wird gemäß seinen Talenten eingeset

Fachliches Wissen allein reicht nicht aus

Personalberaterin empfiehlt Rating als Auswahlverfahren nach amerikanischem Vorbild - Im Handel fehlt es an Struktur

Frankfurt, 28. August. Fehlende eindeutige Profile für Führungskräfte machen die Personalauswahl schwierig. Gerade dem Handel wird dabei ein schlechtes Zeugnis ausgestellt: Man nimmt sich zu wenig Zeit und hat keine feste Vorstellung davon, wen man überha

Mut und vor allem Biss führen zum Erfolg

Young Business Factory der LZ: Seminar zeigt den "Weg nach oben" auf - Unternehmensziele zu den eigenen machen

Frankfurt, 10. Juli. Karriere machen - dafür hätte jeder gerne ein Patentrezept. Doch ein solches gibt es nicht, wie das LZ-Seminar für den Führungsnachwuchs unter dem Motto "Der Weg nach oben" im Rahmen der Young Business Factory gezeigt hat. Anspruch

Metro Group frischt ihr Image auf

Name soll Markenzeichen mit unverwechselbarer Identität werden

Düsseldorf, 27. März. Die Metro Group hat jetzt eine Imagekampagne gestartet, um Führungskräfte und Investoren auf sich aufmerksam zu machen. Selbst Entscheidungsträgern sei oftmals nicht bekannt, dass Media Markt Saturn, Galeria Kaufhof, Real und Extra

Metro bietet Zukunftsperspektive

Event "Meeting Metro": Handel findet nicht nur am Regal statt / Von Heike Balzer-Drohner

Frankfurt, 31. Oktober. Gemessen an ihren Mitbewerbern verhält sich die Metro-Group antizyklisch, wenn es um die Mitarbeiter-Rekrutierung geht: Während andere Einstellungsstopps verhängen, investiert sie langfristig in gute Führungskräfte und sucht "die B

Allianz lüftet Geheimnis

Jamba Portal von Debitel, Media-Saturn und EP will Nr.1 werden

Berlin, 26. Oktober. Das gemeinsame Unternehmen von Debitel AG, EP Electronic Partner, der Metro-Tochter Media-Saturn und der Gründer der Internet-Auktion Alando/Ebay für das mobile Internet heißt Jamba AG mit Sitz in Berlin und strebt die Marktführerscha