Arbeit 4.0 erreicht den Alltag

Digitale Transformation verändert Unternehmen und Arbeitsweisen – HR-Chefs beschreiben geplante Projekte und Maßnahmen

Frankfurt. Der Wandel der Arbeitswelt beschäftigt die Branche. Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle, Organisationen und die Personalarbeit. Namhafte Verantwortliche für Human Resources aus Handel und Industrie erläutern, mit welchen Strategien sie ihr Unternehmen für diese Herausforderungen wappnen.

Bei Unilever zählt die Leistung

Antony Burgmans, Vorstandsvorsitzender Unilever N.V., spricht mit der LZ über die neue Vitality-Strategie und dahinter stehende wirtschaftliche Ziele sowie das Verhältnis zu Wettbewerbern und Handelsunternehmen.

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Konzernstruktur - Unilever international

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